無憂保勞工保障早報：用人單位與員工解除勞動合同需要寫解除勞動合同協(xié)議書，那2018解除勞動合同協(xié)議書怎么寫,簽訂勞動合同協(xié)議書時應該注意什么？接下來由華律網(wǎng)的小編為大家整理了一些關于這方面的知識，歡迎大家閱讀!

協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書

_____年___月___日甲方和乙方共同簽訂的_期限的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)___方提出，雙方協(xié)商一致，確定于_____年___月__日解除本勞動合同。

乙方在解除本勞動合同后的有關經(jīng)濟補償和工作交接等事宜，根據(jù)《勞動合同法》第四十六條、第四十七條、第五十條的規(guī)定和雙方在勞動合同中已有的約定處理。

解除勞動關系有三種方式：用人單位單方面解除、勞動者單方面提出解除、勞動者和用人單位協(xié)商解除勞動關系，下面我們就來了解下協(xié)商解除勞動合同的情況。

協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書

甲方：

乙方：

甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

解除的情況

1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;

3、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作;

4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害;

5、客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

解除勞動合同協(xié)議書

因_原因，要求提前解除與___于_____年月日簽訂的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù)_，從___年月日起，解除勞動合同。甲方按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金___元。

本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方

乙方

年 月 日

如何解除勞動合同，其范本是怎樣的，接下來，為大家整理了相關內(nèi)容，希望對您有所幫助。

解除勞動合同協(xié)議書范本

甲方：XX科技有限公司

乙方：XXX

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：

一、雙方勞動合同約定期限為2004年XX月XX日至2009年XX月XX日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》第條第一款的規(guī)定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;雙方確認勞動關系于XXX

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