無憂保勞工保障早報:孟祥濤律師18911088819 1、放長假員工、富余人員;需要簽訂勞動合同,但是對其不在崗期間做出約定。 2、長期被外單位借用、帶薪上學(xué)等非在崗人員;需要簽訂勞動合同,對不在崗期間做好約定。 3、請長假職工,不在職期間員工;用人單位須與員工簽訂勞動合同。 4、原固定工中經(jīng)批準(zhǔn)的停薪留職人員;根據(jù)雙方約定可以簽訂,可以不簽訂勞動合同。 5、黨委書記、工會主席等黨群專職人員;需要簽訂勞動合同,做出特...
2勞動合同范本企業(yè)勞動合同范本:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。 甲方: 住所地: 法定代表人:
無憂保遵循市場規(guī)則,響應(yīng)政策號召,努力充當(dāng)個體社保強力推手,解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運營工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任,保障個體社保權(quán)益,努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。
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