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法律上規(guī)定的女職工退休年齡是多少,勞動(dòng)合同范本

2018-08-21 08:00:01 無憂保

無憂保勞工保障早報(bào):我國將延遲男女退休年齡,但在具體政策出臺(tái)前仍然依照原有法律實(shí)施。女職工退休年齡是多少被?女職工年滿50周歲,在管理技術(shù)崗位的女職工年滿55周歲,其他特殊職業(yè)的女職工的退休年齡有所不同。

男女退休年齡將延遲

中國社科院發(fā)布最新的《人口與勞動(dòng)綠皮書》?!毒G皮書》認(rèn)為,中國目前存在大量低齡退休人員,開發(fā)其潛力是今后的主要方向。在這份報(bào)告中,社科院建議,延遲退休可分“兩步走”:2017年完成養(yǎng)老金制度并軌,

2勞動(dòng)合同范本

企業(yè)勞動(dòng)合同范本:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同。 甲方: 住所地:  法定代表人:

無憂保遵循市場規(guī)則,響應(yīng)政策號召,努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手,解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,保障個(gè)體社保權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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