無憂保勞工保障早報：比較項目勞務合同勞動合同

合同性質(zhì)受雇人為雇傭人提供服務的合同確定勞動關系的合同

合同目的以提供勞務為目的以勞動者成為用人單位內(nèi)部成員為目的

受國家干預

程度更多體現(xiàn)當事人意思自治，國家干預程度較小更多體現(xiàn)國家的干預，體現(xiàn)國家對勞動者的特別保護

主體不同適于單位之間、個人之間或單位與個人之間僅限于單位用工，主體為單位和個人

法律關系兩者是平等關系，不接受用人單位管理，不受規(guī)章制度約束。是平等的民事法律關系勞動者屬于單位內(nèi)部成員，遵守其內(nèi)部規(guī)章制度，必須承擔一定的工種或職務工作，兩者是領導和被領導、管理與被管理、支配與被支配的隸屬關系。兼具財產(chǎn)關系和人身關系。

承擔勞動風險責任的主體提供勞動一方有權(quán)自行支配勞動，以個人名義進行勞動，風險責任自行承擔。勞動者必須服從用人單位的領導、管理、組織和支配，以單位名義進行勞動，風險責任由單位承擔

企業(yè)勞動合同范本:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。 甲方：　住所地：　 法定代表人：

無憂保遵循市場規(guī)則，響應政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應有的社會責任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515