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未簽訂勞動合同辭退,勞動合同范本

2018-08-23 08:00:02 無憂保

無憂保勞工保障早報:甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位,擁有獨立的財產(chǎn),能獨立承擔相應(yīng)的民事責任。甲方已將乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知

2未簽訂勞動合同辭退

辭退是用人單位解雇職工的一種行為,是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關(guān)系的一種強制措施。根據(jù)原因的不同,可分為違紀辭退和正常辭退。違紀辭退是指用人單位對嚴重違反勞動紀律或企業(yè)內(nèi)部規(guī)章,但未達到被開除、除名程度的職工,依法強行解除勞動關(guān)系的一種行政處理措施。正常辭退是指用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工的情況,依據(jù)改革過程中國家和地方有關(guān)轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制,安置富余人員的政策規(guī)定解除與職工勞動關(guān)系的一種措施。

法律咨詢:

我們是房產(chǎn)開發(fā)公司員工,進入公司后公司沒有與我們簽訂合同,沒有交保險,三個月把我們?nèi)哭o退了。因為公司內(nèi)部有了新的計劃,要找代理公司來,卻不提前通知我們,讓我們有所準備,在代理公司要駐場的前一天才通知

無憂保遵循市場規(guī)則,響應(yīng)政策號召,努力充當個體社保強力推手,解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運營工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責任,保障個體社保權(quán)益,努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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