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勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則全文,勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定

2018-08-23 08:00:02 無憂保

無憂保勞工保障早報(bào):《勞動(dòng)合同法》的適用范圍是指《勞動(dòng)合同法》的效力范圍,或曰調(diào)整范圍、調(diào)整對(duì)象,即《勞動(dòng)合同法》對(duì)哪些人適用,對(duì)于哪些地域適用。任何一部法律都有其各自的適用范圍,并因此而與其他法律的調(diào)整對(duì)象區(qū)別開來。《勞動(dòng)合同法》的適用范圍均為勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域?!秳趧?dòng)合同法》第二條對(duì)其適用范圍所做的規(guī)定是:中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同,適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,依照本法執(zhí)行。

2新勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定

下面這篇文章主要是介紹有關(guān)新勞動(dòng)合同法的一些相關(guān)法律法規(guī),希望通過這篇法律常識(shí)幫助到更多需要幫助的人,如需了解其他相關(guān)法律法規(guī),可以登錄華律網(wǎng)向律師進(jìn)行免費(fèi)咨詢服務(wù)。

網(wǎng)友提問:

新勞動(dòng)合同法有哪些相關(guān)規(guī)定呢?

華律網(wǎng)湖州律師解答:

3從該案看勞動(dòng)合同法實(shí)施后原約定違約金的效力

案情

原告胡某2003年10月6日到被告某二醫(yī)院工作,2004年5月1日被告某二醫(yī)院與原告胡某簽訂一份從2004年5月1日至2014年5月1日為期十年的《聘用合同》。聘用合同約定勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、工作職責(zé)和工作紀(jì)律、合同的變更和解除、違約責(zé)任七項(xiàng)內(nèi)容,其中違約責(zé)任第二項(xiàng)約定乙方擅自解除聘用合同,甲方有權(quán)向乙方追索違約金,金額按未履行合同時(shí)間乙方工資總額...

4勞動(dòng)合同法實(shí)施條例

第一條為了貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,制定本條例。

第二條各級(jí)人民政府和縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政等有關(guān)部門以及工會(huì)等組織,應(yīng)當(dāng)采取措施,推動(dòng)勞動(dòng)合同法的貫徹實(shí)施,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧。

第三條依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會(huì),屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位。

第二章勞動(dòng)合同的訂立

第四條勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同;未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,受

用人單位委托可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。

第五條自用工之日起一個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

,但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。

第六條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂

書面勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

無憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則,響應(yīng)政策號(hào)召,努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手,解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,保障個(gè)體社保權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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