無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2、勞動(dòng)合同約定試用期的，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同期限不滿一年的，試用期不得超過(guò)十五日；勞動(dòng)合同期限在一年以上的，試用期按勞動(dòng)合同期限每滿一年不超過(guò)一個(gè)月計(jì)算，最長(zhǎng)不得超過(guò)六十日。

3、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

4、用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬；安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬；安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

5、當(dāng)用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。

6、用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方

乙方

簽訂時(shí)期

年月日

江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳

甲方

法定代表人

企業(yè)地址

施工地址

工商注冊(cè)機(jī)關(guān)

乙方

居民身份證號(hào)

出生日期年月日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地省區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條勞動(dòng)合同期限

1、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于年月日生效，于年月日終止。

其中試用期至年月日止。

2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

本合同于年月日生效，于法定或約定的解除合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

其中試用期至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

第二條甲方招用乙方在工程中擔(dān)任崗位工作。乙方的崗位上崗證號(hào)碼為。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時(shí)間制度。

1、執(zhí)行定時(shí)工作制。

建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本：

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制　　　　　　　　　　　　　　

簽約須知　　1．用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人?！　?．勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五曰；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十曰；勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十曰。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)?！　?．用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月?！　?．用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作...

甲方

乙方

簽訂時(shí)期

年月日

江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳

甲方

法定代表人

企業(yè)地址

施工地址

工商注冊(cè)機(jī)關(guān)

乙方

居民身份證號(hào)

出生日期

年月日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地省區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條勞動(dòng)合同期限

1、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期至年月日止。

2、以完成一定工作為期限的合同。本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

本合同于年月日生效，于法定或約定的解除合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

第二條甲方招用乙方在工程中擔(dān)任崗位工作。乙方的崗位上崗證號(hào)碼為。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時(shí)間制度。

1、執(zhí)行定時(shí)工作制。

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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