無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：關(guān)于公布《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》征求意見(jiàn)的通知?jiǎng)趧?dòng)合同法草案廣泛征求公眾意見(jiàn)的過(guò)程，本身就是一個(gè)法治教育的過(guò)程，是培育和提升民主意識(shí)的過(guò)程，是推進(jìn)民主法治建設(shè)的過(guò)程自3月20日全國(guó)人大常委會(huì)辦公廳向全社會(huì)公布勞動(dòng)合同法草案廣泛征求意見(jiàn)以來(lái)，勞動(dòng)合同立法引起了社會(huì)的高度關(guān)注。人們紛紛通過(guò)各種渠道積極對(duì)該立法草案建言獻(xiàn)策，多家媒體為此開(kāi)辟了讀者來(lái)信專(zhuān)欄。中華全國(guó)總工會(huì)在中華全國(guó)總工會(huì)網(wǎng)站上...

北京：十大問(wèn)題引導(dǎo)建言　　　　全國(guó)人大常委會(huì)辦公廳向全社會(huì)全文公布《勞動(dòng)合同法》后，北京市總工會(huì)列出了具體題目，要求各級(jí)工會(huì)組織圍繞這些內(nèi)容，組織職工深入討論，并結(jié)合實(shí)際發(fā)表意見(jiàn)?！　　　”本┦锌偺岢龅念}目有10個(gè)，主要包括：推進(jìn)勞動(dòng)合同立法進(jìn)程的必要性；勞動(dòng)合同法立法依據(jù)；平等自愿協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同的法律規(guī)定是否改變了勞動(dòng)關(guān)系實(shí)際上不平等的狀況；防止勞動(dòng)合同短期化問(wèn)題的必要性和可行性；對(duì)集...

“切實(shí)表達(dá)和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，必須加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)?！痹?月21日至23日于吉林省延邊自治州召開(kāi)的全總法律顧問(wèn)委員會(huì)會(huì)議上，全總副主席、書(shū)記處書(shū)記孫寶樹(shù)要求各級(jí)工會(huì)要按照黨中央的要求和全總的部署，積極探索和不斷完善工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制。此次會(huì)議就勞動(dòng)合同立法問(wèn)題和工會(huì)配合全國(guó)人大常委會(huì)開(kāi)展《勞動(dòng)法》執(zhí)法檢查問(wèn)題進(jìn)行了研討。據(jù)悉，已列入十屆全國(guó)人大立法規(guī)劃和國(guó)務(wù)院2005年立法計(jì)劃的《...

《勞動(dòng)合同法》向全社會(huì)公布后，湖南省總工會(huì)積極組織各級(jí)工會(huì)參與討論，有針對(duì)性地總結(jié)《勞動(dòng)法》實(shí)施過(guò)程中有關(guān)履行勞動(dòng)合同的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)各種有效的途徑和形式，把廣大職工群眾的意見(jiàn)和建議反映到立法機(jī)關(guān)。省總法律保障部部長(zhǎng)黃炳炎說(shuō)：“勞動(dòng)者在求職就業(yè)過(guò)程中遭受不平等待遇的現(xiàn)象十分突出，規(guī)范勞動(dòng)合同制度必須體現(xiàn)以人為本的立法價(jià)值取向，勞動(dòng)者合法權(quán)益已經(jīng)到了需要法律‘強(qiáng)勢(shì)支撐’的時(shí)候了。”

勞動(dòng)者權(quán)益規(guī)定要更細(xì)草案的一些內(nèi)容應(yīng)當(dāng)服從于《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，這是岳陽(yáng)市總法律保障部部長(zhǎng)陶明亮一直主張的。他認(rèn)為，《勞動(dòng)法》對(duì)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)規(guī)定明確，但草案的規(guī)定缺乏對(duì)解除無(wú)

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢(xún)、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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