無憂保勞工保障早報：國務(wù)院法制辦昨日公布了勞動合同法實施條例草案，并向社會各界廣泛征求意見?！　?a href="http://www.beihaihotel.net/shebaoanli/1218810/ ">無固定期限勞動合同14種情形下可解除　　　草案規(guī)定，有勞動合同法規(guī)定的14種情形之一的，用人單位可以與勞動者解除無固定期限勞動合同。

　　這14種情形是：用人單位與勞動者協(xié)商一致的；勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；因勞動合同法第二十六條第一款第一項關(guān)于勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人...

全國人大常委會辦公廳向社會公布了勞動合同法草案，廣泛征求各界意見。這是推進科學立法的重要舉措，也是普及勞動法律知識、促進不同群體對勞動關(guān)系構(gòu)建達成共識的有利契機。作為勞動關(guān)系一方—職工的合法權(quán)益的代表者和維護者，工會組織應(yīng)該給予高度關(guān)注。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，勞動關(guān)系也逐步市場化，靠市場調(diào)節(jié)的同時還要依據(jù)法律規(guī)范，勞動合同制度應(yīng)運而生。盡管工會在實踐中對這項制度的完善已經(jīng)做了多年摸索，但仍...

用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系、訂立勞動合同，應(yīng)當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者希望了解的其他與訂立和履行勞動合同直接相關(guān)的情況根據(jù)全國人大常委會委員長會議決定，全國人大常委會辦公廳昨天舉行新聞發(fā)布會，首次公布《中華人民共和國勞動合同法》，并廣泛征求市民意見。據(jù)辦公廳新聞發(fā)言人闞珂介紹，《中華人民共和國勞動合同法》是...

2005年12月24日在第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議上勞動和社會保障部部長　田成平　　委員長、各位副委員長、秘書長、各位委員：　　我受國務(wù)院委托，現(xiàn)對《中華人民共和國勞動合同法》作說明?！　∥覈F(xiàn)行的勞動合同制度，是1994年7月全國人大常委會通過的勞動法確立的。11年來的實踐證明，勞動法確立的勞動合同制度，對于破除傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制下行政分配式的勞動用工制度，建立與社會...

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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