無憂保勞工保障早報(bào)：勞動(dòng)仲裁管轄爭(zhēng)議是勞動(dòng)爭(zhēng)議常碰到的一個(gè)問題。根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》和江蘇省的一些規(guī)定，本地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的管轄形式有以下4種。

一、地域管轄

又稱地區(qū)管轄，以行政區(qū)域作為確定勞動(dòng)仲裁管轄范圍的標(biāo)準(zhǔn)。地域管轄又分為三種：

1、一般地域管轄。指按照發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的行政區(qū)域確定案件的管轄，這是最常見的方式。

《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第17條規(guī)定：“縣、市、市轄區(qū)仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。設(shè)區(qū)的市的仲裁委員會(huì)和市轄區(qū)的仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的范圍，由省、自治區(qū)人民政府規(guī)定”。

2、特殊地域管轄。指法律法規(guī)特別規(guī)定當(dāng)事人之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議由某地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)管轄地區(qū)的，由工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)管轄。

《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第18條規(guī)定：“發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)管轄地區(qū)的，由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)處理”。

勞動(dòng)部《關(guān)于〈中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例〉若干問題解釋》第14條規(guī)定：“職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地是指向職工發(fā)放工資的單位所在地”。

什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》、勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干條文的說明》、勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》等規(guī)定，仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍：從爭(zhēng)議主體上看包括：中國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)與職工;個(gè)體工商戶與學(xué)徒、幫工;國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體與本單位工人職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位;企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù);仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)和理由;證據(jù)、證人的姓名和住所。仲裁委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)合同爭(zhēng)議案件，一般在7日內(nèi)作出受理或不予受理的決定。決定受理或決定不予受理，都會(huì)書面作出答復(fù)。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁時(shí)，可以委托一至二名律師或者其他人代理參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng)，必須向仲裁委會(huì)提交有委托人簽名或蓋章的授權(quán)委托書，委托書應(yīng)當(dāng)明確委托事項(xiàng)和權(quán)限。無民事行為能力和限制民事行為能力的職工或者死亡職工與用人單位發(fā)生勞動(dòng)合同爭(zhēng)議，可以由其法代理人代為參加仲裁活動(dòng)合同爭(zhēng)議，可以由其法代理人代為參加仲裁活動(dòng);沒有法定代理人的，由仲裁委員會(huì)為其指定代理人代為參加仲裁活動(dòng)

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