無憂保勞工保障早報：最低工資，是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其所在用人單位必須按法定最低標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動報酬。它不包括加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及國家法律法規(guī)、政策規(guī)定的勞動者保險、福利待遇和企業(yè)通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入等。2011年4月初，全國12省市調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，重慶漲幅排名第一，北京外企工會出臺最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月最低1740元。

1、勞動者在單位時間內(nèi)提供了正常勞動；

2、最低工資標(biāo)準(zhǔn)由政府直接確定；

3、用人單位支付的勞動報酬不得低于政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)：是單位勞動時間的最低工資數(shù)額。它使最低工資有了計量基礎(chǔ)，也使最低工資標(biāo)準(zhǔn)化。

1、最低工資保障范圍，不僅包括勞動者本人的基本生活需要，而且也包括勞動者贍養(yǎng)的家庭成員的生活需要；

2、最低工資數(shù)額由最低工資率確定；

3、最低工資只確定了勞動者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，它要求所有的用人單位在向本單位勞動者支付工資或通過勞動合同約定工資數(shù)額時，均不得低于最低工資率確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，否則，約定無效，并按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

每月每小時上海1120元9元浙江1100元9元廣東1030元9.9元江蘇960元7.8元天津920元8.8元山東920元—福建900元9.6元湖北900元9元山西850元9.3元吉林820元6.3元寧夏710元7.6元遼寧一類地區(qū)由700元調(diào)整為900元二類地區(qū)由580元調(diào)整為700元三類地區(qū)由500元調(diào)整為650元小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類地區(qū)由6.5元調(diào)整為8.5元二類地區(qū)由5.3元調(diào)整為7元三類地區(qū)由4元調(diào)整為6元備注：前為最低月工資，后為最低小時工資，均為當(dāng)?shù)匾活惖貐^(qū)的工資水平，如山東省的一類地區(qū)包括濟南市歷下等五城區(qū)以及青島、煙臺等地的部分區(qū)縣

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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