無憂保勞工保障早報：案情介紹：　　2003年，張女士在朋友的介紹下，來到某日資公司從事清洗產(chǎn)品工作。由于長期接觸含有毒物質(zhì)的清洗劑，原本身體很好的張女士經(jīng)常感到全身乏力。2004年9月，張女士被上海市職業(yè)病醫(yī)院診斷為慢性正乙烷中毒。2005年2月，經(jīng)區(qū)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，確定張女士為工傷九級傷殘。2月底，公司稱張女士已到達(dá)退休年齡，便與其解除了勞動合同?！　”淮_定為工傷后，公司卻稱資金短缺，僅以欠條的形式注明“欠張...

摘要：近幾年，勞動仲裁處理的勞動爭議案件中，工資爭議所占比例一直較高，大約占勞動爭議案件總量的50%。對勞動者來說，為用人單λ提供了勞動卻得不到勞動報酬，勞動者可以因用人單λ拖欠或者克扣其工資申請勞動仲裁。　　工資是指用人單λ支付給勞動者的勞動報酬總額，包括計時工資，計件工資，獎金，津貼和補(bǔ)貼，加班加點(diǎn)工資及特殊情況下支付的工資，用人單λ與勞動者因上述原因發(fā)生的爭議，即為工資爭議。有的企業(yè)出現(xiàn)了因...

法律咨詢：　　我是河南一家國有企業(yè)的一名員工最近出了工傷，左手大拇指近間脂骨粉碎性骨折，住院治療兩個月現(xiàn)以出院，我想問工傷工資有哪幾部分組成?住院期間公司也沒有派陪護(hù)，我可以向公司提出陪護(hù)費(fèi)問題嗎?還有一般情況下工傷的醫(yī)療期能有幾個月?　　律師解答：　　發(fā)生工傷后應(yīng)該做工傷認(rèn)定及勞動能力鑒定，然后根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)工傷待遇。具體分類見如下資料：　　工傷保險待遇　　我國現(xiàn)行工傷規(guī)定的工...

在工傷期間還有沒有工資可領(lǐng)啊?要是有的話工傷期間工資待遇是怎樣的?　　職工在工傷期間工資待遇在工傷保險條例的第三十一條里有明確的規(guī)定“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?！　⊥９ち粜狡谝话悴怀^12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等...

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強(qiáng)力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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