無憂保勞工保障早報：成都市建設(shè)領(lǐng)域防范拖欠農(nóng)民工工資管理辦法

為規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付行為，建立和完善農(nóng)民工工資支付長效機制，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合成都市實際，制定本辦法。

本辦法適用于在本市行政區(qū)域內(nèi)從事房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施施工的施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)、勞務(wù)分包企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)，在蓉投資建設(shè)的建設(shè)單位，從事建筑活動的管理人員及與用人單位形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工。

按照屬地化管理和分級管理相結(jié)合的原則，各區(qū)縣政府負責所轄區(qū)域內(nèi)建設(shè)工程項目農(nóng)民工工資支付監(jiān)督管理工作，市政府將農(nóng)民工工資支付監(jiān)管工作納入政府年度目標考核內(nèi)容，實際目標

關(guān)于印發(fā)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》的通知

勞社部發(fā)[2004]22號

各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳、建設(shè)廳：

為維護建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工合法報酬權(quán)益，規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)工資支付行為，現(xiàn)將《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際情況制定實施辦法，認真貫徹執(zhí)行。

各級勞動和社會保障行政部門應(yīng)會同建設(shè)行政主管部門積極探索建立解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題的長效機制，大力推進農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度及信用制度建設(shè)，在有條件的地區(qū)探索建立工資支付保障制度。要加

關(guān)于印發(fā)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》的通知

勞社部發(fā)[2004]22號

各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳、建設(shè)廳：

為維護建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工合法報酬權(quán)益，規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)工資支付行為，現(xiàn)將《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際情況制定實施辦法，認真貫徹執(zhí)行。

各級勞動和社會保障行政部門應(yīng)會同建設(shè)行政主管部門積極探索建立解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題的長效機制，大力推進農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度及信用制度建設(shè)，在有條件的地區(qū)探索建立工資支付保障制度。要加

關(guān)于印發(fā)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》的通知

勞社部發(fā)[2004]22號

各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳、建設(shè)廳：

為維護建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工合法報酬權(quán)益，規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)工資支付行為，現(xiàn)將《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際情況制定實施辦法，認真貫徹執(zhí)行。

各級勞動和社會保障行政部門應(yīng)會同建設(shè)行政主管部門積極探索建立解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題的長效機制，大力推進農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度及信用制度建設(shè)，在有條件的地區(qū)探索建立工資支付保障制度。要加

內(nèi)容提示：適用范圍管理部門與職責工資支付形式建立工資專用預(yù)儲帳戶實行農(nóng)民工工資個人帳戶管理工資支付的管理禁止拖欠和克扣農(nóng)民工工資違規(guī)的處理適用范圍本辦法適用于在本市行政區(qū)域內(nèi)從事建設(shè)活動的建筑總承包、專業(yè)承包。勞務(wù)分包施工企業(yè)和與之形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工。管理部門與職責市、區(qū)建設(shè)行政主管部門會同勞動保障行政部門依法對在本行政區(qū)域內(nèi)從事建設(shè)活動的施工企業(yè)執(zhí)行本辦法...

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