無(wú)憂保勞工保障早報(bào): 依照稅法規(guī)定的適用稅率和費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),各項(xiàng)所得的應(yīng)納稅額,應(yīng)分別計(jì)算如下:
一、工資、薪金所得應(yīng)納稅額的計(jì)算
工資、薪金所得應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為:
應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額適用稅率-速算扣除數(shù)
=適用稅率-速算扣除數(shù)
這里需要說(shuō)明的是:由于工資、薪金所得在計(jì)算應(yīng)納個(gè)人所得額時(shí),適用的是超額累進(jìn)稅率,所以,計(jì)算比較煩鎖。運(yùn)用速算扣除數(shù)計(jì)算法,可以簡(jiǎn)化計(jì)算過(guò)程。速算扣除數(shù)是指在采用超額累進(jìn)稅率征稅的情況下,根據(jù)超額累進(jìn)稅率表中劃分的應(yīng)納稅所得額級(jí)距和稅率,先用全額累進(jìn)方法計(jì)算出稅額,再減去超額累進(jìn)方法計(jì)算的應(yīng)征稅額以后的差額。當(dāng)超額累進(jìn)稅率表中的級(jí)距和稅率確定以后,各級(jí)速算扣除數(shù)也固定不變,成為計(jì)算應(yīng)納稅額時(shí)的常數(shù)。
工資、薪金所得適用的速算扣除數(shù)見(jiàn)表。
例1:某納稅人月薪3500元,該納稅人不適用附加減除費(fèi)用的規(guī)定。計(jì)算其月應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額。
應(yīng)納稅所得額=3500800=2700
2年終獎(jiǎng)如何計(jì)算個(gè)人所得稅個(gè)人薪酬超過(guò)一定金額,需繳納個(gè)人所得稅,而年終獎(jiǎng)也是需納入薪酬計(jì)算個(gè)人所得稅的,有關(guān)年終獎(jiǎng)如何計(jì)算個(gè)人所得稅的相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文。。
小王在2013年12月工資6000元,同時(shí)領(lǐng)到2013年的年終獎(jiǎng)20000元,當(dāng)月所需繳納的個(gè)人所得稅如下:
1)當(dāng)月工資個(gè)人所得稅=*10%-105=145元
2)年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=20000*10%-105=1895元
當(dāng)月個(gè)人所得稅總額=145+1895=2040元
年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方式:
3勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅計(jì)算方法是怎樣的我們知道,勞務(wù)報(bào)酬是向他人提供勞務(wù)的所得收入。依法納稅是公民的法定義務(wù),勞務(wù)報(bào)酬達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)也是需要繳納個(gè)人所得稅的。那么,勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅計(jì)算方法是怎樣的呢?今天,整理了以下內(nèi)容供您閱讀。
一、勞務(wù)報(bào)酬所得的應(yīng)稅項(xiàng)目
勞務(wù)報(bào)酬所得是指?jìng)€(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書(shū)畫(huà)、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。屬于一次性收入的,以取得該項(xiàng)收入為一次;屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的,以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次。
二、稅率
根據(jù)個(gè)人所得稅法及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,勞務(wù)報(bào)酬所得,適用比例稅率,稅率為20%。每次收入不超過(guò)4?000元的,減除費(fèi)用800元;4?000元以上的,減除20%的費(fèi)用,其余額為應(yīng)納稅所得額。
4個(gè)人所得稅計(jì)算公式摘要:個(gè)人所得稅關(guān)系著國(guó)家財(cái)政的收入,個(gè)人所得稅計(jì)算公式是征收個(gè)人所得稅的依據(jù),根據(jù)征收標(biāo)準(zhǔn)依照計(jì)算公式計(jì)算,實(shí)現(xiàn)公平合理的個(gè)人所得稅征收模式,本文將對(duì)現(xiàn)行的個(gè)人所得稅征收規(guī)定中的計(jì)算公式給大家簡(jiǎn)要介紹。
1、工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=×適用稅率-速算扣除數(shù)
2、從2011年9月1日起執(zhí)行7級(jí)超額累進(jìn)稅率:扣除數(shù)為3500元。
全月應(yīng)納稅所得額稅率速算扣除數(shù)
全月應(yīng)納稅額不超過(guò)1500元3%0
全月應(yīng)納稅額超過(guò)1500元至4500元10%105
5年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法與公式最新年終獎(jiǎng)是如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的?年終獎(jiǎng)是不少上班族一年下來(lái)的辛苦錢(qián),新個(gè)稅計(jì)算方法中年終獎(jiǎng)是如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的也受到了大家的關(guān)注。下面,世界工廠網(wǎng)為大家詳細(xì)介紹相關(guān)政策,解答大家對(duì)年終獎(jiǎng)是如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的疑問(wèn)。
國(guó)家雖然實(shí)行了新個(gè)稅政策,但是年終獎(jiǎng)計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的算法卻沒(méi)有調(diào)整,網(wǎng)上傳的年終獎(jiǎng)個(gè)稅新計(jì)算方法是虛假的。國(guó)家稅務(wù)總局已經(jīng)聲明,所謂的《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于修訂征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定的公告》是虛構(gòu)的,國(guó)家稅務(wù)總局并沒(méi)有對(duì)全年一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅方法進(jìn)行修訂。
下面我們就列出正確的年終獎(jiǎng)稅率表和計(jì)算公式:
年終獎(jiǎng)計(jì)算公式:應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
我們舉例就年終獎(jiǎng)的正確計(jì)算方法和虛構(gòu)的新規(guī)定上面的錯(cuò)誤計(jì)算方法作一個(gè)對(duì)比。
6企業(yè)所得稅計(jì)算公式根據(jù)《企業(yè)所得稅條例》規(guī)定:企業(yè)所得稅,按年計(jì)算,分月或者分季預(yù)繳,月份或者季度終了后15日內(nèi)預(yù)繳:年度終了后4個(gè)月內(nèi)匯算清繳,多退少補(bǔ),應(yīng)納企業(yè)所得稅計(jì)算公式為:應(yīng)納企業(yè)所得稅稅款=應(yīng)納稅所得額33%
根據(jù)《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定:企業(yè)預(yù)繳所得稅時(shí)應(yīng)當(dāng)按納稅期限的實(shí)際數(shù)預(yù)繳,按實(shí)際數(shù)預(yù)繳有困難的可以按上一年度的應(yīng)納稅所得額的l/12或l/4,或者按稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可的其他方法預(yù)繳所得稅。據(jù)此,預(yù)繳企業(yè)所得稅的計(jì)算公式為:月預(yù)繳所得稅款=月應(yīng)納稅所得額33% 或:月預(yù)繳所得稅稅額=上一年度應(yīng)納稅所得額1/1233%
企業(yè)應(yīng)納的企業(yè)所得稅,都應(yīng)在月預(yù)繳的基礎(chǔ)上,于年度終了后,在規(guī)定的期限內(nèi)匯算清繳,多退少補(bǔ)。計(jì)算公式為:全年應(yīng)納所得稅稅額=全年應(yīng)納稅所得額33%;匯算應(yīng)補(bǔ)所得稅稅額=全年應(yīng)納所得稅稅額-各月預(yù)繳所得稅稅額合計(jì)
納稅人不能提供完整的、準(zhǔn)確的收入及成本、費(fèi)用憑證,不能正確計(jì)算應(yīng)納稅所得額的由稅務(wù)機(jī)關(guān)核定應(yīng)納稅所得額。在這種情況下,企業(yè)所得稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納企業(yè)所得稅稅額=稅務(wù)機(jī)關(guān)核定應(yīng)納稅所得額
7工資個(gè)人所得稅計(jì)算方法怎么規(guī)定工資需要繳納個(gè)人所得稅,年終獎(jiǎng)也需要繳納個(gè)人所得稅,在我國(guó)稅法改革以后,我國(guó)公民繳納工資個(gè)人所得稅的計(jì)算方法也做了相應(yīng)地調(diào)整,那么,具體是如何計(jì)算的呢?此外,年終獎(jiǎng)的個(gè)人所得稅計(jì)算公式又是怎樣的,接下來(lái)由華律網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于工資個(gè)人所得稅計(jì)算方法怎么規(guī)定方面的知識(shí),歡迎大家閱讀!
{--}X稅率-速扣數(shù)=個(gè)人所得稅。
以總工資5105元為例,五險(xiǎn)一金105為例
{5105-105-3500}X0.03-0=45元
2011年9月1日起調(diào)整后的7級(jí)超額累進(jìn)稅率:
8工資個(gè)人所得稅計(jì)算方法獎(jiǎng)金包括:稿酬的所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、利息、股息、紅利所得等,對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得個(gè)人的所得稅額=應(yīng)稅所得金額×適用稅率-速算扣除數(shù)。詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文。
工資個(gè)人所得稅計(jì)算方法
工資、薪金計(jì)算公式:繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額=-個(gè)稅起征點(diǎn) 實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅 個(gè)稅起征點(diǎn):現(xiàn)行起征點(diǎn)按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算。
案例:
如果某人的工資收入扣除三險(xiǎn)一金后為7200元,他應(yīng)納個(gè)人所得稅為:×10%—105=265
無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則,響應(yīng)政策號(hào)召,努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手,解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,保障個(gè)體社保權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。
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