無憂保勞工保障早報：事業(yè)單位退休人員的工資有怎樣的調(diào)整呢?事業(yè)單位退休人員漲工資有什么標(biāo)準(zhǔn)呢?想要了解相關(guān)信息，請跟隨華律小編的步伐一起來閱讀下文吧，希望對您了解這方面的信息有所幫助，祝您閱讀愉快!

2015年1月3日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，自2014年10月1日起實施。

推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，是貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和黨中央、國務(wù)院決策部署的重要舉措，有利于統(tǒng)籌推進社會保障體系建設(shè)，建立覆蓋城鄉(xiāng)、更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險制度;有利于促進機關(guān)事業(yè)單位深化改革，形成人員能進能出、合理流動的靈活機制;有利于逐步化解機關(guān)事業(yè)和企業(yè)同類人員之間養(yǎng)老待遇差距大的矛盾，更好體現(xiàn)制度公平和規(guī)則公平;有利于全面體現(xiàn)機關(guān)事業(yè)工作人員的勞動貢獻，進一步增強激勵性。

改革的目標(biāo)是，堅持全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)方針，以增強公平性、適應(yīng)流動性、保證可持續(xù)性為出發(fā)點，改革現(xiàn)行機關(guān)事業(yè)單位工作人員的退休制度，逐步建立起獨立于機關(guān)事業(yè)單位之外、資金來源多渠道、保障方式

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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