無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：教師績(jī)效工資發(fā)放的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算公式

課堂教學(xué)教分值按公式N=計(jì)算。其中為教師所授第i班學(xué)時(shí)數(shù)，為所授第i班課時(shí)折算系數(shù)。

計(jì)算以教務(wù)科正式下達(dá)的學(xué)期教學(xué)計(jì)劃及實(shí)際授課學(xué)時(shí)數(shù)為基本依據(jù)。按不同情況取值如下：

1.與教學(xué)內(nèi)容有關(guān)的

教師擔(dān)任不同班級(jí)同一學(xué)科，但授課內(nèi)容要求及側(cè)重等差異較大，且按不同教學(xué)大綱、計(jì)劃或教材授課，并編寫(xiě)了不同教案，則=1.00

教師擔(dān)任同教材同進(jìn)度的重復(fù)課，其=0.9。

新開(kāi)課=1.2。

教師同時(shí)講授兩門(mén)課，教分較少的課=1.2。

在學(xué)期進(jìn)行中，因教學(xué)任務(wù)需要，臨時(shí)安排接課時(shí)，在前兩周，所接課與任課若為兩門(mén)課，所接課的=1.4，所接課與任課若為兩個(gè)頭，所接課的=1.2，否則所接的課，=1.0。其余課時(shí)按正常情況計(jì)算。

其余情況授課，=1.0。

2.與授課班級(jí)內(nèi)學(xué)生人數(shù)有關(guān)的

1～20人，=0.8

21～35人，=0.9

根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》和事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革的有關(guān)規(guī)定，為切實(shí)做好義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資工作，結(jié)合義務(wù)教育學(xué)校實(shí)際情況，提出以下指導(dǎo)意見(jiàn)：

一、實(shí)施范圍和時(shí)間

按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度的義務(wù)教育學(xué)校正式工作人員，從2009年1月1日起實(shí)施績(jī)效工資。

二、績(jī)效工資總量和水平的核定

績(jī)效工資總量暫按學(xué)校工作人員上年度12月份基本工資額度和規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼水平核定。其中，義務(wù)教育教師規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼平均水平，由縣級(jí)以上人民政府人事、財(cái)政部門(mén)按照教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平的原則確定?？?jī)效工資總量隨基本工資和學(xué)校所在縣級(jí)行政區(qū)域公務(wù)員規(guī)范后津貼補(bǔ)貼的調(diào)整相應(yīng)調(diào)整。

義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資同清理規(guī)范義務(wù)教育學(xué)校津貼補(bǔ)貼結(jié)合進(jìn)行，將規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼和原國(guó)家規(guī)定的年終一次性獎(jiǎng)金納入績(jī)效工資總量。在人事、財(cái)政部門(mén)核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)，學(xué)校主管部門(mén)具體核定學(xué)校績(jī)效

重慶教師的績(jī)效工資

重慶成為我國(guó)第一個(gè)兌現(xiàn)教師績(jī)效工資的地區(qū)已與09年7月發(fā)放以下是重慶各地績(jī)效工資70%基礎(chǔ)性部分漲幅

重慶渝中區(qū)的基礎(chǔ)性績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)：70%上卡部分，八級(jí)：2013，九級(jí)：1919；十級(jí)：1801；十一級(jí)：1610；十二級(jí)：1496；十三級(jí)：1379

重慶市巴南基礎(chǔ)性績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)：5級(jí)2295，6級(jí)2154，7級(jí)2018，8級(jí)1806，9級(jí)1696，10級(jí)1604，11級(jí)146312級(jí)1388，13級(jí)1281

重慶市沙坪壩區(qū)基礎(chǔ)性績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)：5級(jí)2411，6級(jí)2266，7級(jí)2133，8級(jí)1917，9級(jí)1818，10級(jí)1720，11級(jí)1556，12級(jí)1448，13級(jí)1344

重慶市大渡口區(qū)基礎(chǔ)性績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)：5級(jí)2822；6級(jí)2631；7級(jí)2451；8級(jí)2083；9級(jí)1921；10級(jí)1759；11級(jí)1535；12級(jí)1422；13級(jí)1267

重慶市北碚區(qū)基礎(chǔ)性績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)：12級(jí)1436，11級(jí)1513，10級(jí)1658，9級(jí)1744，8級(jí)1830，7級(jí)2046，6級(jí)2182，5級(jí)2354。管理崗位：正科1740，副科1573，技工：高級(jí)工

相信大多數(shù)勞動(dòng)者都知道工齡是與一些工資的福利待遇掛鉤的，教師是一個(gè)圣神的職業(yè)，教書(shū)育人為國(guó)家輸送優(yōu)秀的人才。然而教師也是人，也需要生活，他們的工齡工資將會(huì)直接影響其收入，接下來(lái)由華律網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于教師工齡工資怎么計(jì)算,有什么標(biāo)準(zhǔn)方面的知識(shí)，歡迎大家閱讀!

高等學(xué)校教職工工資制度

高等學(xué)校教職工工資制度的改革，按照中共中央、國(guó)務(wù)院下達(dá)的《國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》和國(guó)務(wù)院工資制度改革小組、勞動(dòng)人事部下達(dá)的《關(guān)于實(shí)施國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案若干問(wèn)題的規(guī)定》執(zhí)行?，F(xiàn)結(jié)合高等學(xué)校的情況和特點(diǎn)，提出如下實(shí)施方案。

一、教職員實(shí)行以職務(wù)工資為主要內(nèi)容的結(jié)構(gòu)工資制

職務(wù)名稱

教師是一個(gè)比較特殊的職業(yè)，教書(shū)育人，被譽(yù)為人類靈魂的工程師，然而，教師也是人，也需要生活，他們的工齡工資將會(huì)直接影響其收入，本文詳細(xì)介紹了教師工齡工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定制度，希望對(duì)廣大教師有所幫助。

高等學(xué)校教職工工資制度

高等學(xué)校教職工工資制度的改革，按照中共中央、國(guó)務(wù)院下達(dá)的《國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》和國(guó)務(wù)院工資制度改革小組、勞動(dòng)人事部下達(dá)的《關(guān)于實(shí)施國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案若干問(wèn)題的規(guī)定》執(zhí)行?，F(xiàn)結(jié)合高等學(xué)校的情況和特點(diǎn)，提出如下實(shí)施方案。

一、教職員實(shí)行以職務(wù)工資為主要內(nèi)容的結(jié)構(gòu)工資制

職務(wù)名稱

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