無憂保勞工保障早報：市人保局、市統(tǒng)計局公布，2012年度全市職工平均工資為62677元，月平均工資為5223元，比上年增長11.8%。通知要求，凡按2012年度全市職工平均工資計算的事項(xiàng)，均按該標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

記者從江西省勞動和社會保障廳勞動工資處了解到，2004年工資指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)出臺，企業(yè)年度工資平均增幅不得超過15％。

據(jù)勞動工資處的工作人員介紹，工資指導(dǎo)線分基準(zhǔn)線、上線和下線三個部分，各企業(yè)可以依據(jù)自身的效益情況，自主確定運(yùn)行區(qū)間，確定工資水平和工資增長幅度，合理安排工資分配。經(jīng)濟(jì)效益好、工資利稅率、勞動生產(chǎn)率高于或與同行業(yè)平均水平相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)，工資增長在基準(zhǔn)線和上線區(qū)間內(nèi)運(yùn)行，且年度工資平均不得超過15％。特別是煙草、鹽業(yè)、電信、電力等壟斷性行業(yè)工資增長要嚴(yán)格控制；工資水平較低、經(jīng)濟(jì)效益一般或政策性虧損的企業(yè)，工資增長在下線和基準(zhǔn)線區(qū)間內(nèi)運(yùn)行，且年度貨幣平均工資增長不得超過10％；經(jīng)濟(jì)效益差，和非政策性虧損企業(yè)，工資增長可在下線幅度內(nèi)運(yùn)行，但其支付給正常勞動的職工工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

另據(jù)悉，根據(jù)全省2004年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃，預(yù)計今年全省財政收入322億元，增長13％。城鎮(zhèn)居民人均收入為7384元，增長7％；農(nóng)村居民人均收入2613元，增長6．3％。

網(wǎng)友咨詢：

麻煩各位朋友具體解釋一下上年度職工平均工資是什么意思?比如現(xiàn)在是2017年，上年度職工平均工資就是指的2016年職工平均工資嗎?

律師解答：

指上一年度平均工資發(fā)布地區(qū)的職工平均工資，平均工資的口徑按照關(guān)于工資總額的規(guī)定計算，現(xiàn)在一般是以省一級發(fā)布，并以此作為繳納社會保險的基數(shù)，如果是本人的上一年度平均工資，則是本人繳納各項(xiàng)社會保險的基數(shù)。

以上海市為例，職工平均工資還與什么掛鉤?

1.職平工資關(guān)乎生育生活津貼

參加本市城鎮(zhèn)生育保險的女職工生育或者流產(chǎn)的，其生育生活津貼按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以應(yīng)享受的產(chǎn)假天數(shù)計發(fā)，所需資金由本市城鎮(zhèn)生育保險基金支付。

海南省作為以旅游業(yè)為支柱產(chǎn)業(yè)的省份，旅游景點(diǎn)受到廣大游客青睞，與此同時，海南省職工的平均工資受到廣泛關(guān)注。那么，海南省上年度，即2017年的職工平均工資有多少呢？平均工資對職工的保險待遇有什么影響呢？今天，為您回答這一問題。

2017年,全省城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年平均工資67727元，同比名義增長9.8%，增速比上年加快2.7個百分點(diǎn);城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員年平均工資45640元，同比名義增長12.2%，增速比上年加快2.5個百分點(diǎn)。

2017年城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年平均工資水平變化呈以下特點(diǎn)：

江西屬于革命根據(jù)地，為了解當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平和社會保險基數(shù)，職工平均工資是最好的參考。那么，江西上年度職工平均工資有多少呢?今天，為您詳細(xì)介紹。

2017年江西省平均工資

2017年，江西省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為61429元，同比名義增長9.4%，增速比上年回落0.8個百分點(diǎn)，扣除物價因素，實(shí)際增長7.3%。城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為40310元，同比名義增長9.3%，增速比上年回落1.3個百分點(diǎn)，扣除物價因素，實(shí)際增長7.2%。

一、經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展支撐各行業(yè)年平均工資全面增長

海南省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整2010年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知瓊?cè)松绨l(fā)[2010]186號各市、縣人力資源和社會保障局、省直各有關(guān)單位：根據(jù)《海南省最低工資規(guī)定》規(guī)定，結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、職工平均工資、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價格指數(shù)和就業(yè)狀況，為解決因物價上漲等因素帶來的突出民生問題，經(jīng)省政府同意，決定從2010年7月1日起，將我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)830元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)7.2元，適用于?？谑?、三亞市、洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。二類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)730元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)6.3元，適用于瓊海市、儋州市。三類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)680元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)5.9元，適用于文昌市、五指山市、萬寧市、東方市、定安縣、屯昌縣、澄邁縣、臨高縣、樂東黎族自治縣、瓊中黎族苗族自治縣、保亭黎族苗族自治縣、陵水黎族自治縣、白沙黎族自治縣、昌江黎族自治縣。二〇一〇年六月十七日

根據(jù)2012年5月8日東莞市統(tǒng)計局公布的《2011年東莞市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示：

居民收入初步統(tǒng)計，2011年全市職工年平均工資21739元，其中，城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資50398元。城市居民人均可支配收入39513元，農(nóng)村居民人均純收入22842元，分別增長10.7%和11.5%。

備注：根據(jù)以上數(shù)據(jù)，可得知，2011年東莞市職工月平均工資為1812元/月；城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資為4200元/月。

關(guān)于調(diào)整2012年度企業(yè)社會保險繳費(fèi)工資的通知

根據(jù)市統(tǒng)計局提供的數(shù)據(jù)，2011年廣東省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資45152元、月平均工資3763元。佛山市全市城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資40663元、月平均工資3389元?，F(xiàn)按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我市2012年度企業(yè)社會保險繳費(fèi)工資核定工作通知如下：

一、養(yǎng)老、失業(yè)保險繳費(fèi)基數(shù)按2011年度省月均工資的60%至300%范圍內(nèi)，根據(jù)參保人上年的月均工資收入核定。工資收入低于2011年度省月均工資60%的，按20

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強(qiáng)力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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