無憂保勞工保障早報：教育部等五部門聯(lián)合印發(fā)的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》中要求，頂崗實習(xí)學(xué)生報酬不得低于同崗位試用期工資80%，那試用期員工工資怎么給付呢？接下來由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于頂崗實習(xí)學(xué)生報酬不得低于同崗位試用期工資80%，試用期工資怎么計算方面的知識，歡迎大家閱讀!

教育部等五部門聯(lián)合印發(fā)的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》中要求，實習(xí)單位參考本單位相同崗位的報酬標(biāo)準(zhǔn)和頂崗實習(xí)學(xué)生的工作量、工作強度、工作時間等因素，合理確定頂崗實習(xí)報酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，并按照實習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時、足額支付給學(xué)生。

據(jù)介紹，這是首次提出頂崗實習(xí)學(xué)生報酬底線，從而避免“廉價勞動力”現(xiàn)象發(fā)生。

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