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我在單位受了工傷，以前我一個(gè)月的工資大概在2500元左右，養(yǎng)傷期間單位每月只給發(fā)800元。我想了解，養(yǎng)傷期間的工資該怎么算?

律師解答：

如果是在工作中受到傷害的屬于工傷。按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，在停工留薪期間，原工資福利待遇不變。如果傷情特別嚴(yán)重的，則需要通過(guò)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，但養(yǎng)傷停工時(shí)間不得超過(guò)12個(gè)月。

1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。

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