無憂保勞工保障早報：發(fā)布部門:勞動和社會保障部發(fā)布文號:勞計字［１９９０］５７號現(xiàn)將我部《關(guān)于進一步加強外商投資企業(yè)中方職工工資管理的意見》發(fā)給你們，請結(jié)合本地區(qū)、本單位的實際情況，認真組織貫徹實施。關(guān)于進一步加強外商投資企業(yè)中方職工工資管理的意見為了進一步改善投資環(huán)境，加強對外商投資企業(yè)中方職工工資水平的宏觀指導(dǎo)，使外商投資企業(yè)中方職工的工資水平合理、適度地增長，特提出如下意見：一、中外合資經(jīng)營...

發(fā)布部門:勞動和社會保障部發(fā)布文號:勞計字［1990］57號

現(xiàn)將我部《關(guān)于進一步加強外商投資企業(yè)中方職工工資管理的意見》發(fā)給你們，請結(jié)合本地區(qū)、本單位的實際情況，認真組織貫徹實施。

　關(guān)于進一步加強外商投資企業(yè)中方職工工資管理的意見

為了進一步改善投資環(huán)境，加強對外商投資企業(yè)中方職工工資水平的宏觀指導(dǎo)，使外商投資企業(yè)中方職工的工資水平合理、適度地增長，特提出如下意見：

　一、中外合資經(jīng)營企業(yè)中方職工的工資水平由董事會根據(jù)以下原則予以確定：企業(yè)籌建期間的職工工資水平，參照所在地區(qū)同行業(yè)國營企業(yè)職工平均工資水平確定：正式開業(yè)后，經(jīng)營正常并有盈利的，其職工工資水平可以相當(dāng)于所在地區(qū)同行業(yè)規(guī)模相近的國營企業(yè)職工平均工資的１２０％，以后隨效益提高進行相應(yīng)的調(diào)整，其調(diào)整比例需超過１５０％時，應(yīng)先由企業(yè)主管部門會同同級勞動部門對其經(jīng)濟效益予以考核后認定。

　二、外商獨資企業(yè)職工的工資水平按照不低于所在地區(qū)同行業(yè)國營企業(yè)職工工資水平１２０％的原則確定，并根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，逐步增加職工工資，其增資時間、幅度由企業(yè)董事會自行決定。

無憂保注冊用戶數(shù)突破100萬，成為個體社保在線繳納領(lǐng)域體量最大、功能最全、覆蓋最廣的平臺，全面開啟中國個體社保自由繳時代，同時也奠定了無憂保中國個體在線社保第一品牌的行業(yè)地位。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515