無憂保勞工保障早報：10月26日，一張被稱為史上最不忍拒絕的請假條走紅。

請假條上寫著“快忘了老公長啥樣了，我想去看看”。

從假條來看，這位女士從10月18日至27日共請了10天假，要從濟南途徑西安去拉薩看望他的丈夫。

這張請假條引來了眾多網(wǎng)友共鳴。

網(wǎng)友們也表示，這樣的理由，怎么忍心拒絕呢?異地戀不容易啊.

職工可以帶薪休的假期：

一、年假

根據(jù)國務(wù)院《職工帶薪年休假的條例》規(guī)定，連續(xù)工作1年以上的，均可享受年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。同時，國家法

一、假期工資規(guī)定區(qū)別

《勞動法》第五十一條規(guī)定：“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資”。勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定：“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資”。

但是，無論法律還是部門規(guī)章都沒有明確詳細說明，因此缺乏可執(zhí)行性，為此各地方都進行地方性法規(guī)進行補充規(guī)定，以便于實務(wù)操作。

1.對于假期工資是否可以約定上，上海辦法比較靈活

上海辦法規(guī)定勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應(yīng)的工資標準確定。集體合同確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同標準確定。也就是說上海規(guī)定允許用人單位與勞動者可以就假期工資進行約定，當然為了防止許多用人單位采取不簽訂書面合同企圖規(guī)避法規(guī)，因此特別在該辦法第九條第三項規(guī)定了下限即“用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數(shù)統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位正常出勤的月工資的70%確定?！?/p>

由此可見，上海辦法規(guī)定雙方可以就假期工資進行約定，但是確定了最低的標準正常勞動下的勞動者月工資的70%。而廣東條例沒有這方面的允許約定規(guī)定，過于強調(diào)法定標

根據(jù)《勞動合同法》，第七條 用人單位自用工 之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。在試用期期間， 勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系，當然能夠享受應(yīng) 得的權(quán)利，包括法定節(jié)假日的帶薪假期，國家關(guān)于 工作時間的規(guī)定，如每月平均工作天數(shù)為20.83天 ，而計薪天數(shù)為21.75天，就是指法定節(jié)假日11 天為計薪假期。

在工作中，我們最關(guān)注的就是自己的福利假期及假期工資的發(fā)放是如何安排的，也有些用人單位卻沒有給員工應(yīng)有的待遇和福利。那么到底是如何規(guī)定的呢？為您詳細介紹。

公司員工依法享有法定節(jié)假日及公司規(guī)定的其它假期。

1、法定假：

公司員工每年依法享有元旦、清明節(jié)、五一勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、十一國慶節(jié)、春節(jié)法定帶薪假期。

2、年休假：

按照國家規(guī)定休假。

3、駐外假：

一、2016年春節(jié)放假安排

根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于修改全國年節(jié)及紀念日放假辦法的決定》，為便于各地區(qū)、各部門及早合理安排節(jié)假日旅游、交通運輸、生產(chǎn)經(jīng)營等有關(guān)工作，經(jīng)國務(wù)院批準，現(xiàn)將2016年春節(jié)放假調(diào)休日期作如下安排：

2016年2月7日至2016年2月13日調(diào)休，放假7日。2月6日、2月14日照常上班。

二、春節(jié)假期可以辦結(jié)婚證嗎?

從上面2016年春節(jié)放假安排表來看，春節(jié)假期是2016年2月7日至13日，有些人長期在外地工作，平時假期少，沒時間回戶籍所在地的民政局辦理結(jié)婚登記，想趁春節(jié)假期回家結(jié)婚，那，春節(jié)假期可以辦結(jié)婚證嗎?民

職工接受節(jié)育手術(shù)者，享受國家規(guī)定的假期。國家規(guī)定的假期是指按照衛(wèi)生部、國家計劃生育委員會《關(guān)于檢發(fā)節(jié)育手術(shù)常規(guī)的通知》中的“各種節(jié)育手術(shù)后假期的建議”一節(jié)和《廣東省女職工勞動保護實施辦法》的規(guī)定：

1.放置宮內(nèi)節(jié)育器：手術(shù)后休息2天，在手術(shù)后1周內(nèi)不從事重體力勞動。

2.取宮內(nèi)節(jié)育器：當日休息1天。

3.輸精管結(jié)扎：休息7天。

4.單純輸卵管結(jié)扎：休息21天。

5.女職工懷孕不滿四個月流產(chǎn)，應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門意見，給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕四個月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假。對同時施行兩種節(jié)育手術(shù)者，兩種手術(shù)的假期合并計算。如引產(chǎn)加結(jié)扎，引產(chǎn)休假應(yīng)為42天，結(jié)扎再加21天，共計63天。

在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

人大會召開，有代表建議春節(jié)假期延長至9天，具體情況如何，接下來網(wǎng)的小編為大家整理了關(guān)于人大代表建議延長春節(jié)假期形成至少9天長假的一些知識，歡迎大家閱讀!

全國人大代表、湘潭大學(xué)原校長羅和安代表建議，將春節(jié)假期從現(xiàn)有的三天至少延長兩天，達到五天，調(diào)借相鄰兩個周六、周日，形成至少九天長假。

春節(jié)是中華民族最為隆重、最具特色的傳統(tǒng)節(jié)日，是家人團圓的美好時刻，也是中華民族的精神支柱和文化回憶。羅和安認為，延長春節(jié)假期能夠更好地滿足人們團聚的情感需求，提升大家的幸福感。

據(jù)網(wǎng)一項調(diào)查結(jié)果顯示，95.49%的網(wǎng)民支持延長春節(jié)假期，69.84%的網(wǎng)民支持春節(jié)假期為15天，20.99%的網(wǎng)民支持春節(jié)假期為10天?？梢?，延長春節(jié)假期已經(jīng)成為大家共同的深切期盼。羅和安說，春

探親假系職工與配偶、父母團聚的時間。關(guān)于這個問題，國務(wù)院于1950年2月曾頒發(fā)過《關(guān)于工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規(guī)定》，經(jīng)過20多年的實施后，于1981年以國發(fā)36號文件公布了《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，進一步明確了享受探親假的條件、探親假期、工資支付辦法。關(guān)于享受探親假的條件凡是國家機關(guān)、人民團體、全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿1年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假...

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