無憂保勞工保障早報：近年來，江蘇省鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)人力資源和社會保障局認真貫徹落實鎮(zhèn)江市委市政府《關于構建和諧勞動關系的實施意見》，夯實兩網(wǎng)化、強化屬地管理、規(guī)范勞動用工，積極開展欠薪隱患排查穩(wěn)控工作，合力構建和諧勞動關系貫通服務體系。

　　夯實兩網(wǎng)化，推進重心下移。按照專職機構標準化、中隊實體化、協(xié)理員專職化、經(jīng)費保障化目標，依托現(xiàn)有行政管理體系和勞動保障基層服務平臺，建成10個街道一級監(jiān)察網(wǎng)格、80個社區(qū)二級監(jiān)察網(wǎng)格，招聘兼職勞動保障監(jiān)察員和專職協(xié)理員80名，形成區(qū)、街道、社區(qū)三級級勞動保障監(jiān)察維權執(zhí)法體系。延伸監(jiān)管服務觸角，將1.9萬戶入庫用人單位與94.7萬名職工信息全部定位到所屬網(wǎng)格，實現(xiàn)全面監(jiān)管。

　　強化屬地管理，層層壓實責任。按照屬地管理、分級負責的原則，推動落實誰主管、誰負責的責任，推行定格、定員、定責、定標四定工作舉措，進一步將工作任務分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對未排查上報欠薪企業(yè)發(fā)生欠薪逃匿案件的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府啟用應急周轉(zhuǎn)金，先行墊付農(nóng)民工工資；對已排查出的欠薪企業(yè)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導掛帥，實施一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人、一名勞動監(jiān)察員、一名村干部、一名公安人員四個一跟蹤管理，確保工作責任落實到位。

　　進企綜合指導，規(guī)范勞動用工。健全網(wǎng)格平行聯(lián)動、上下層級聯(lián)動、社會響應聯(lián)動、內(nèi)部職能聯(lián)動工作機制，發(fā)揮網(wǎng)格接近基層、反應靈敏、處置及時的優(yōu)勢，常態(tài)化開展一走訪二幫扶三引導定點聯(lián)系服務活動，變被動監(jiān)管執(zhí)法為主動巡查送法。每年圍繞一個主題，開展人力資源社會保障政策法規(guī)大宣傳、大普及活動，先后組織開展千人送法進萬企、百家企業(yè)聯(lián)名倡和諧、萬名企業(yè)管理人員普法教育等活動。

　　據(jù)統(tǒng)計，通過基層網(wǎng)格化解勞資糾紛1785件，成功率達94%，督促補參保10371人，補簽勞動合同2624份，補發(fā)工資587萬元。

無憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術，推出“互聯(lián)網(wǎng)+個人社保”的個體社保產(chǎn)品。用戶只需要關注無憂保微信號，即可在線進行個人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515