無憂保勞工保障早報：我們都知道公司在試用期內(nèi)都需要給員工工資的，在試用期內(nèi)，勞動者的合法權益也是得到法律保護的。法律除了規(guī)定試用期的期限外，還會對試用期的工資標準作出規(guī)定。接下來由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關于怎么和公司約定試用期工資,如何約定試用期工資規(guī)定方面的知識，歡迎大家閱讀!

試用期工資標準是多少

試用期是勞動關系雙方當事人在勞動合同中約定的、進行相互了解、相互考察的期限，但并不是勞動者的“白干期”。根據(jù)《勞動合同法》第20條做出了有針對性的規(guī)定，即勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低

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