無憂保勞工保障早報：近年來，蘭州市積極落實國家和省市相關(guān)政策，加大資金投入，做強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，建強(qiáng)高技能人才隊伍，職業(yè)能力建設(shè)取得了長足進(jìn)步。2013至2017年8月底，全市就業(yè)技能培訓(xùn)173940人次，崗位技能提升培訓(xùn)38587人次，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)35442人次，組織職業(yè)技能鑒定138538人次。

　　加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)，增強(qiáng)培訓(xùn)力量。五年來，我市進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)能力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)，迎合市場需要，開展工種多樣的職業(yè)能力培訓(xùn)。2013年至2017年8月底，全市新增職業(yè)能力培訓(xùn)學(xué)校16家，目前全市共有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)52個，涉及專業(yè)62個，專兼職教師448人，年均培訓(xùn)15000人以上。加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，針對個別培訓(xùn)機(jī)構(gòu)常年不開展培訓(xùn)工作、相關(guān)手續(xù)不健全、教學(xué)管理不規(guī)范等情況，及時處置，給予不予年檢、限期整改和撤校等處罰，保證全市職業(yè)培訓(xùn)技能事業(yè)健康發(fā)展。2013年至2017年8月底，共處罰各類培訓(xùn)鑒定機(jī)構(gòu)13家。同時，我市加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)工作，制定《蘭州市技能大師工作室實施方案》，預(yù)計到十三五末，全市建成30個市級技能大師工作室，目前正在進(jìn)行申報推薦。

　　做好分類施訓(xùn)，落實職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。制定《蘭州市就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》，改變原有300元/人的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼方式，針對貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等五類人員參加就業(yè)技能培訓(xùn)，按照其職業(yè)工種，按A、B、C、D四類給予每人300元-1200元職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。其中，A類1200元/人，B類1000元/人，C類600元/人，D類300元/人。未列入四類的職業(yè)工種，本年度按D類執(zhí)行，待第二年根據(jù)該職業(yè)培訓(xùn)成本進(jìn)行調(diào)整。針對參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的五類人員，給予每人不超過1300元的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。同時，五類人員通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的，可向職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)所在地人社部門申請一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過300元／人。2015年至2017年8月底，全市共發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼3482萬元。

　　開展深度創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升雙創(chuàng)水平。制定《蘭州市深度創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程實施方案》和《蘭州市深度創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程實施細(xì)則》，市政府每年列支300萬的專項經(jīng)費，采取請進(jìn)來走出去的方式，邀請人社部和國內(nèi)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師來蘭授課，與全國知名創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂合作協(xié)議代為培養(yǎng)，通過課堂精品講座與經(jīng)驗分享、互動交流與團(tuán)隊任務(wù)挑戰(zhàn)、運營模擬實戰(zhàn)演練和項目方案PK等形式，為創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)培教師、政府服務(wù)人員與發(fā)達(dá)省市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、企業(yè)家搭建了學(xué)習(xí)合作交流的平臺，提升了全市各類人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、危機(jī)應(yīng)對及管理水平的能力。2016年-2017年8月，先后舉辦了蘭州市青年創(chuàng)客上海深度創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導(dǎo)師上海培訓(xùn)班、眾創(chuàng)空間創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理與服務(wù)深度交通大學(xué)培訓(xùn)班、全市政府部門業(yè)務(wù)人員威海創(chuàng)業(yè)大學(xué)培訓(xùn)班和全市涉農(nóng)創(chuàng)業(yè)菁英北京深度培訓(xùn)班5個班，近240名各類人員參加培訓(xùn)。同時，2016年底，蘭州市政府在蘭州大學(xué)掛牌蘭州創(chuàng)業(yè)大學(xué)，先后在蘭州理工大學(xué)、蘭州交通大學(xué)、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)、蘭州新區(qū)掛牌成立蘭州創(chuàng)業(yè)大學(xué)分校，利用高校優(yōu)勢資源，有針對性開展適合高校畢業(yè)生、初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營管理人員等群體的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)，培養(yǎng)更多各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。

　　發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，開展重點群體特色培訓(xùn)。五年來，各縣區(qū)有針對性發(fā)揮地方特色，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展特點，開展各類實用培訓(xùn)，促進(jìn)地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。其中，七里河區(qū)針對石佛溝旅游景區(qū)農(nóng)家樂從業(yè)人員，開展地方菜、家鄉(xiāng)菜、家常菜的系統(tǒng)培訓(xùn)；西固區(qū)針對河口古鎮(zhèn)景區(qū)餐飲業(yè)發(fā)展，開展中式餐飲培訓(xùn)；榆中縣針對重大項目建設(shè)用工需求，開展保安、電工、焊工、挖掘機(jī)和裝載機(jī)培訓(xùn)；安寧區(qū)、皋蘭縣針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)婦女特點和市場需求，開展月嫂、手工藝品編制培訓(xùn)。市就業(yè)訓(xùn)練中心針對農(nóng)村、社區(qū)的電商培訓(xùn)需求，拓展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式，開展電商創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)村進(jìn)社進(jìn)企業(yè)進(jìn)高校四進(jìn)特色培訓(xùn)，建成的電商培訓(xùn)實訓(xùn)教室4個，移動培訓(xùn)教室4個，實現(xiàn)了電商培訓(xùn)專業(yè)化、規(guī)范化教學(xué)。

　　結(jié)合精準(zhǔn)扶貧，大力開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)。制定《蘭州市精準(zhǔn)扶貧勞動力培訓(xùn)實施計劃》，各縣區(qū)通過深入基層、走家串戶，了解培訓(xùn)人員基礎(chǔ)情況，在甘肅省精準(zhǔn)扶貧大數(shù)據(jù)管理平臺系統(tǒng)中，對全市各貧困縣區(qū)有培訓(xùn)意愿和培訓(xùn)需求的人員均建立精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)建檔立卡臺賬和電子檔案，使全市各貧困縣區(qū)精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)精確到村到人。全市4個貧困縣區(qū)結(jié)合本地特色產(chǎn)業(yè)，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，合理制定培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容，有的放矢，使培訓(xùn)更趨于合理，更具針對性、實效性。目前，4個貧困縣區(qū)共有勞務(wù)品牌培訓(xùn)12個，2015至2017年8月底共培訓(xùn)精準(zhǔn)扶貧勞動力27104人次，基本實現(xiàn)了有培訓(xùn)需求的勞動力培訓(xùn)全覆蓋。

　　突出示范引領(lǐng)，建強(qiáng)高技能人才隊伍。制定《蘭州市金藍(lán)領(lǐng)高技能人才推薦選拔管理暫行辦法》和《關(guān)于加強(qiáng)蘭州市高技能人才隊伍骨干人才建設(shè)的辦法》，自2013年開始，在市委人才辦的領(lǐng)導(dǎo)下，每三年組織開展推薦認(rèn)定工作。目前，金藍(lán)領(lǐng)高技能人才已推薦認(rèn)定2批，第一批88人，第二批100人。高技能骨干人才推薦選拔認(rèn)定2批，每批20人。在管理期內(nèi)，金藍(lán)領(lǐng)高技能人才和高技能骨干人才可享受到每年每人5000元的獎勵，并納入市級高技能人才庫統(tǒng)一管理，定期組織有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、出外考察等活動，在收入分配、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、科技項目立項中獲得一定傾斜。通過推薦認(rèn)定，高技能和骨干人才積極發(fā)揮所長，多人獲國家專利和國家、省部級表彰獎勵，承擔(dān)了各自企業(yè)大型項目和新產(chǎn)品的生產(chǎn)，并為社會和企業(yè)帶徒授業(yè)培養(yǎng)了一批年青的技術(shù)工人和高技能人才，在全市起到了良好的示范引領(lǐng)帶動作用。

　　加大宣傳力度，營造技能人才培訓(xùn)氛圍。近年來，市縣人社部門通過門戶網(wǎng)站、新聞媒體、社區(qū)公告欄和人力資源招聘會等渠道，積極宣傳職業(yè)技能培訓(xùn)的政策以及參加職業(yè)技能培訓(xùn)的條件和程序，讓全社會勞動者了解、參加職業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)能力。特別在2013年，我局結(jié)合就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)年活動, 舉辦了蘭州銀行杯金城名將職業(yè)技能大賽，在《蘭州日報》開辟貫穿全年的專欄，每周一期，定期發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和信息以及職業(yè)技能大賽跟蹤報道，并率先與甘肅有線臺合作，在蘭州導(dǎo)視金城名將頻道，全年對職業(yè)技能大賽賽事情況、職業(yè)技能鑒定工作以及各人力資源市場招聘啟示進(jìn)行電視轉(zhuǎn)播，通過宣傳技能培訓(xùn)成果，激發(fā)我市廣大職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練硬功的熱情，營造了尊重技能人才的濃厚氛圍。

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