無(wú)憂保勞工保障早報(bào):一.勞務(wù)派遣合同的主體是誰(shuí)
勞務(wù)派遣合同的主體包括勞務(wù)派遣單位和被派遣勞動(dòng)者,其中,成立勞務(wù)派遣單位必須滿足法定要求。
《勞動(dòng)合同法》第五十七條規(guī)定:“勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊(cè)資本不得少于50萬(wàn)元。”根據(jù)這一規(guī)定,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)是依照《公司法》有關(guān)規(guī)定設(shè)立的公司,包括有限責(zé)任公司和股份有限公司,其屬于企業(yè)法人,有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn),享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán),以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
設(shè)立勞務(wù)派遣單位,應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。符合《公司法》規(guī)定的設(shè)立條件的,由公司登記機(jī)關(guān)分別登記為有限責(zé)任公司或者股份有限公司;不符合規(guī)定的設(shè)立條件的,不得登記為有限責(zé)任公司或者股份有限公司。公司的經(jīng)營(yíng)范圍由公司章程規(guī)定,并依法登記。公司可以修改公司章程,改變經(jīng)營(yíng)范圍,但是應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。
二.勞務(wù)派遣是勞務(wù)中介嗎
2勞務(wù)派遣的含義是什么,影響勞務(wù)派遣有哪些方面一、勞務(wù)派遣的含義
勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃,是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,由要派企業(yè)向派遣勞工給付勞務(wù)報(bào)酬,勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。
二、影響勞務(wù)派遣有哪些方面
影響勞務(wù)派遣工作的原因很多,但通過(guò)一年來(lái)的實(shí)踐來(lái)看,影響勞務(wù)派遣工作正常開展的主要原因有以下五個(gè)方面:
1、領(lǐng)導(dǎo)的重視程度是勞務(wù)派遣工作能否順利開展的關(guān)鍵。
我省勞務(wù)派遣工作能在短期內(nèi)在全省各地如火如荼地開展起來(lái),主要是由于省委、省政府、省勞動(dòng)保障廳主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,親自過(guò)問(wèn),親自抓落實(shí),勞務(wù)派遣工作才能引起各級(jí)地方政府的重視和關(guān)心,勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)才會(huì)得以
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