無憂保勞工保障早報：獎金包括：稿酬的所得、特許權(quán)使用費所得、利息、股息、紅利所得等，對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得個人的所得稅額=應(yīng)稅所得金額×適用稅率-速算扣除數(shù)。詳細(xì)內(nèi)容請閱讀下文。

工資個人所得稅計算方法

工資、薪金計算公式：繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額=-個稅起征點 實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅 個稅起征點：現(xiàn)行起征點按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算。

案例：

如果某人的工資收入扣除三險一金后為7200元，他應(yīng)納個人所得稅為：×10%—105=265

我們知道，依法納稅是公民的法定義務(wù)，當(dāng)公民的收入達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的時候，需要繳納個人所得稅。如果勞動者與用人單位簽訂競業(yè)限制的，單位是需要支付補(bǔ)償金的。那么，競業(yè)禁止補(bǔ)償金繳納個人所得稅計算標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?下面，詳細(xì)介紹。

競業(yè)禁止補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)既有法律強(qiáng)制性規(guī)定的地方，也有當(dāng)事人意思自治的內(nèi)容，有些時候還可以通過司法裁定解決。

國稅發(fā)[1999]178號文件第一條規(guī)定：“對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，應(yīng)按"工資、薪金所得"項目計征個人所得稅?！必敹?[2001]157號文件第一條規(guī)定：“個人因與用人單位解除

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