無憂保勞工保障早報：一、可享受休假待遇的主體

國家機關、黨派、團體、全民企、事業(yè)單位的工作人員和職工，凡連續(xù)工齡滿5年的，均可享受休假待遇。

集體所有制企、事業(yè)單位是否參照實行職工休假，由其主管部門決定。

二、職工休假可享受的待遇有哪些

假期計算

連續(xù)工齡滿5年不滿10的，每年休假7天;

連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，每年休假10天;

連續(xù)工齡滿20年及其以上的，每年休假14天。

連續(xù)工齡當年滿5年、10年、20年的，從下年起，分別按規(guī)定的時間休假。

一、所有企業(yè)都要安排年休假嗎

并不是所有企業(yè)都要安排職工的年休假。

機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，單位應當保證職工享受帶薪年休假。

其中，船員的年休假按《中華人民共和國船員條例》執(zhí)行。

另外，若勞動合同、集體合同約定的或者用人單位規(guī)章制度規(guī)定的年休假天數(shù)、未休年休假工資報酬高于法定標準的，用人單位應當按照有關約定或者規(guī)定執(zhí)行。

條例規(guī)定：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假 10天;已滿20年的，年休假15天。同時，條例還規(guī)定：國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。

二、帶薪年休假的天數(shù)如何計算

無憂保注冊用戶數(shù)突破100萬，成為個體社保在線繳納領域體量最大、功能最全、覆蓋最廣的平臺，全面開啟中國個體社保自由繳時代，同時也奠定了無憂保中國個體在線社保第一品牌的行業(yè)地位。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515