無憂保勞工保障早報：一、參加養(yǎng)老保險的職工有哪些權利和義務

《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定了繳費職工個人具有的權利：

享受基本養(yǎng)老保險待遇的權利。當繳費個人依法履行了繳費義務且達到規(guī)定的繳費年限時，其退休后可以依法享受基本養(yǎng)老保險的各項待遇。

擁有知情權。繳費個人有權按規(guī)定向養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構查詢本單位繳費狀況和本人個人帳戶記錄情況，在發(fā)現(xiàn)本人個人帳戶記錄有誤時，繳費個人可依法要求養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構予以更正。同時還有權要求所在單位向職工公布全年社會保險費的繳納情況。

享有監(jiān)督舉報權。任何人對有關社會保險費征繳的違法行為，都有舉報權。如用人單位未按規(guī)定履行繳費義務，繳費個人認為其社會保險權益受到侵犯時，可以舉報或提請有關部門處理，勞動保障行政部門或者稅務機關對舉報應及時調查，按規(guī)定處理，并為舉報人保密。

享有申請仲裁、提起行政復議和行政訴訟的權利。當繳費個人與所在單位因社會保險義務的承擔情況發(fā)生糾紛時，可依據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》的規(guī)定，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當繳費個人就社會保險待遇享

一、繳納養(yǎng)老保險費辦法

用人單位的基本養(yǎng)老保險費由地方稅務機關征收。職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費，由單位在發(fā)放工資時代為扣繳。由各級社會勞動保險公司負責征集和管理。

下崗職工、勞務輸出人員、掛靠在人才交流機構的人員的養(yǎng)老保險費，由再就業(yè)服務中心、勞務輸出管理機構、人才交流機構代扣代繳，或由本人直接到各級社會勞動保險公司繳納。

二、養(yǎng)老保險費的繳費年限如何計算

在實行職工個人繳費之前，職工在原單位按國家現(xiàn)行規(guī)定計算的連續(xù)工齡，可視同繳費年限;不能計算的連續(xù)工齡的工作年限，不能視同繳費年限。

企業(yè)轉制的原固定職工，符合國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡，視作養(yǎng)老保險繳費年限。

單位和職工在應繳費期間由于各種原因不繳或欠繳養(yǎng)老保險費的時間，不作為繳費年限;補繳后才能作為繳費年限。

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