無憂保勞工保障早報：時光飛逝，上半年的工作已經(jīng)結(jié)束，為了更好的為轄區(qū)群眾服務(wù)，山東省濟(jì)南市泉城路街道辦始終堅持做好民生服務(wù)的方方面面，不斷聚焦民生的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)，爭取在下半年的工作中做到更好。

　　重點(diǎn)在于做好社會保險保障工作。堅持做好基層服務(wù)平臺建設(shè)工作，積極擴(kuò)大社會保險覆蓋面，認(rèn)真受理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險中斷續(xù)保，做細(xì)做實居民養(yǎng)老、醫(yī)療、門規(guī)申報、退休管理及檔案管理工作，提高社保參保率，推進(jìn)完善城鄉(xiāng)居民社會保險保障體系；在保障轄區(qū)和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，繼續(xù)優(yōu)化工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作思路，努力提升基層公共服務(wù)平臺建設(shè)，建立專業(yè)人員隊伍，進(jìn)一步完善服務(wù)平臺體系，豐富服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)水平，提高服務(wù)效果，打造省級一流的為民服務(wù)大廳。

　　難點(diǎn)在于做好勞動維權(quán)綠色維權(quán)工作。緊繃勞動保障這根弦，堅持預(yù)防為主、處罰為輔的原則，加大政策宣傳和勞動監(jiān)察工作力度，實施柔性化執(zhí)法服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)、職工雙方都遵守勞動法律法規(guī)，依法用工、依法勞動、依法維權(quán)、合理訴求。建立舉報投訴平臺，健全勞動爭議調(diào)解組織，提升勞動監(jiān)察、仲裁工作服務(wù)質(zhì)量，把提前預(yù)防作為仲裁日常工作的常態(tài)，協(xié)助相關(guān)部門處理勞動爭議案件。提高12345市民服務(wù)熱線案件辦理水平，不斷提升群眾咨詢服務(wù)滿意度。

　　焦點(diǎn)在于做好人力資源交流工作與困難幫扶技能培訓(xùn)工作。進(jìn)一步發(fā)揮人力資源市場職業(yè)中介作用，主動地與企業(yè)、學(xué)校聯(lián)系，及時掌握勞動力供求信息，做好崗位匹配、崗位推薦和后續(xù)回訪等服務(wù)工作。舉辦更多數(shù)量、形式更加靈活的交流會，暢通72小時就業(yè)等多種便捷的求職就業(yè)渠道，自主開發(fā)就業(yè)見習(xí)基地，積極扶持高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難群體和女性創(chuàng)業(yè)，擴(kuò)大優(yōu)惠政策覆蓋面，引導(dǎo)廣大求職人員樂于就業(yè)、勇于創(chuàng)業(yè)。加大就業(yè)困難群體幫扶力度，主要針對特困家庭高校畢業(yè)生、殘疾人、下崗女工等就業(yè)困難群體實施政策性幫扶措施，進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)介紹、免費(fèi)技能培訓(xùn)、免費(fèi)技能鑒定等，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。建立培訓(xùn)平臺，完善信息庫和基礎(chǔ)臺帳，在保障培訓(xùn)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，拓展培訓(xùn)項目，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，開展定向培訓(xùn)和訂單培訓(xùn)，穩(wěn)重有升持續(xù)推動就業(yè)再就業(yè)工作。

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