無憂保勞工保障早報：針對我國進入了增長速度換檔期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期和刺激政策消化期的新階段，九江市勞動就業(yè)服務局正確認識和準確把握新常態(tài)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)的發(fā)展方向，求真務實，千方百計擴大就業(yè)再就業(yè)。

　　轉(zhuǎn)變留人方法，積極策應供給側(cè)改革

　　一是實施失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼工程，增強企業(yè)崗位穩(wěn)定度。根據(jù)贛人社發(fā)[2015]35號文的相關(guān)規(guī)定，該局轉(zhuǎn)變企業(yè)招工幫扶模式，進一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作，1-6月通過向企業(yè)宣傳、申請受理材料、審核參保繳費、裁員情況和網(wǎng)站公示等環(huán)節(jié)，全市79家企業(yè)符合條件，共發(fā)放補貼985萬元，惠及企業(yè)職工25826人。其中市本級為39家企業(yè)完全符合條件，共發(fā)放補貼資金852萬元，惠及企業(yè)職工21404人。

　　二是實施政府購買公益性崗位補貼工程，安置就業(yè)困難人員就業(yè)。失地農(nóng)民、零就業(yè)家庭、4050等人員是政府購崗補貼中的重點對象，該局積極實行公益性崗位實名制管理制度，充分發(fā)揮用人單位的主體作用，按照誰用人、誰管理、誰負責的原則，進一步明確各方職責，清除隱性就業(yè)，截止6月底全市辦理政府購崗7078人。

　　轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新模式，積極打造雙創(chuàng)升級版

　　一是大力實施青年大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃。通過開展創(chuàng)業(yè)培訓進校園、創(chuàng)業(yè)培訓進社區(qū)創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)項目推介等專項活動，根據(jù)該市大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的整體態(tài)勢，為高校畢業(yè)生及自主創(chuàng)業(yè)人員提供政策咨詢、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓等相關(guān)服務。1-6月全市共引領(lǐng)大學生創(chuàng)業(yè)332人，完成全年目標任務73%。

　　二是大力開展大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)培訓先導作用，根據(jù)創(chuàng)業(yè)者不同的階段和情況，開展創(chuàng)業(yè)培訓，同時創(chuàng)新培訓模式，引進電子商務培訓，全市1-6月創(chuàng)業(yè)培訓 8266人，完成全年目標任務63.58%，其中電子商務培訓1216人。

　　三是創(chuàng)業(yè)貸款服務主動前移。通過政企銀三方合作的形式，從貸款額度、貼息政策、降低反擔保門檻等方面，重點對新開瑞型材市場、新三鼎裝飾材料市場、21世紀家具廣場和創(chuàng)業(yè)孵化基地等創(chuàng)業(yè)人員較多的市場進行創(chuàng)業(yè)擔保貸款宣傳及推介；德安縣設立創(chuàng)業(yè)微信平臺及時發(fā)布貸款政策；修水縣小額貸款擔保中心聯(lián)合共青團修水縣委員會、修水九銀村鎮(zhèn)銀行及修水在線，舉辦贏在修水修水首屆小微創(chuàng)業(yè)好青年評選活動，激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)熱情；共青城市積極打造電商創(chuàng)業(yè)城萬商城，1-6月為城內(nèi)36名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放貸款710萬元。截止6月底，該市各創(chuàng)業(yè)擔保貸款中心積極主動與企業(yè)對接，成功認定了28家勞動密集型小企業(yè)，發(fā)放貸款13860萬元。

　　轉(zhuǎn)變招工重點，積極強化就業(yè)一體化協(xié)作

　　一是組織開展春風行動、就業(yè)援助月活動。抓住農(nóng)民工返鄉(xiāng)的有利時機，為工業(yè)園區(qū)企業(yè)發(fā)展提供人力保障。春風行動期間，全市共召開招聘會126場，參加招聘會的企業(yè)1505家，其中工業(yè)園區(qū)企業(yè)980家，提供崗位103910個，其中工業(yè)園區(qū)企業(yè)74246個，參加招聘會人數(shù)252906人，達成求職意向的求職者41656人，其中工業(yè)園區(qū)企業(yè)達成意向31128人。整個活動期間共發(fā)放各類宣傳資料70余萬份，免費提供服務達22萬人次，提供免費創(chuàng)業(yè)服務2095人，提供勞動維權(quán)服務和法律援助1723人。

　　二是加強省內(nèi)外勞務協(xié)作對接。努力拓展勞務協(xié)作的范圍，加大與外省勞動力資源豐富的地方勞務協(xié)作力度，建立長期勞務交流制度，組織工園區(qū)企業(yè)到勞務協(xié)作單位開展現(xiàn)場招聘活動，滿足企業(yè)的用工需求。今年春節(jié)該局組織了艾美特電器、明陽電路等10家企業(yè)到黃石市進行用工對接，提供了1800余個崗位。

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