無憂保勞工保障早報(bào)：在我們進(jìn)入公司后，一般都是要簽訂勞動(dòng)合同的，從而保護(hù)我們的勞動(dòng)關(guān)系，如果沒有簽訂合同，該怎么證明與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系呢?工作服可作為證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)嗎?下面為您詳細(xì)介紹相關(guān)的法律知識(shí)來為您答疑解惑，希望對(duì)您有所幫助。

工作服可作為證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)嗎

用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，通過以下證據(jù)，可以認(rèn)定雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系：

工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;

用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;

勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;

考勤記錄;

其他勞動(dòng)者的證言

其中，、、項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定

茲證明同志現(xiàn)從事工作，累計(jì)滿年

特此證明

單位名稱蓋章

經(jīng)辦人：

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員工工作及收入證明____:

茲證明__是我公司員工，在__部門任__職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為____元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不

在申請(qǐng)保險(xiǎn)理賠的時(shí)候，保險(xiǎn)公司都會(huì)要求理賠者提供各種各樣的資料，其中有些保險(xiǎn)公司就會(huì)要求理賠者提供工作證明。這就讓很多人納悶，怎么需要工作證明。那么，工作證明在保險(xiǎn)理賠時(shí)起什么作用?

工作證明在保險(xiǎn)理賠時(shí)起什么作用?證明理賠者工作單位，有正規(guī)的工作用。

保險(xiǎn)公司賠償誤工費(fèi)需要以下材料：

醫(yī)院醫(yī)生開的病歷證明。

如有住院，需要出院小結(jié)

單位出具的月收入證明，寫有實(shí)際誤工天數(shù)及扣發(fā)工資金額的原件。

提供受傷前三個(gè)月銀行代發(fā)工資的流水單。

被保險(xiǎn)人索賠時(shí)，應(yīng)當(dāng)向保險(xiǎn)人提供以下材料：

所謂的公共租賃房是解決新就業(yè)職工等夾心層群體住房困難的一個(gè)產(chǎn)品。公共租賃住房不是歸個(gè)人所有，而是由政府用低于市場(chǎng)價(jià)或者承租者承受起的價(jià)格，向新就業(yè)職工出租的房屋，申請(qǐng)公租房是需要開具一些證明的，那么申請(qǐng)公租房工作證明怎么寫？接下來由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于這方面的知識(shí)，歡迎大家閱讀！

1、工資收入證明

茲有***在我公司工作已有*年，現(xiàn)在每月工資收入2500元。特此證明

*****有限公司

*年*月*日

2、住房證明

***在我公司工作，沒有享受公司住房分配。該員工在主城區(qū)也沒有私有住房。

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