無憂保勞工保障早報(bào)：今年以來，湖北省京山縣人社局以暖企行動(dòng)為主要抓手，在常態(tài)化開展春風(fēng)行動(dòng)系列宣傳招聘活動(dòng)的同時(shí)，有針對(duì)性地進(jìn)行五問五送活動(dòng)，工作專班每周下企業(yè)不少于2次，與企業(yè)負(fù)責(zé)人或人事主管電話聯(lián)系溝通不少于3次，把暖企行動(dòng)落到實(shí)處。截至目前，共為企業(yè)招聘各類員工1320人，極大地緩解了企業(yè)的用工壓力，是歷年來招聘效果最好，企業(yè)最滿意的一次。 問生產(chǎn)、送用工。針對(duì)企業(yè)反映用工難，技術(shù)人員缺乏等問題，逐一與企業(yè)聯(lián)系，了解企業(yè)所缺工種、缺工數(shù)量、薪酬待遇、招工要求等，舉辦重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)直通車、民營(yíng)企業(yè)招聘周、貧困勞動(dòng)力專場(chǎng)招聘會(huì)等多場(chǎng)大型招聘活動(dòng)，推進(jìn)了勞動(dòng)力與企業(yè)之間的無縫對(duì)接。截至2月底，2016年春風(fēng)行動(dòng)共舉辦10場(chǎng)招聘會(huì)，發(fā)放求職用工及培訓(xùn)信息20000余條，提供就業(yè)崗位7200多個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向3200余人，實(shí)際與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同1320人；其中，克拉弗特公司156人，超能農(nóng)業(yè)裝備公司215人，金瑞物流園78人，雄韜電源科技有限公司63人，太力集團(tuán)65人。 問困難、送政策。深入到生產(chǎn)一線了解企業(yè)用工情況，就企業(yè)當(dāng)前存在的困難和問題進(jìn)行專題調(diào)研，掌握情況，分析原因，研究幫扶措施。同時(shí)，將上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門以及縣委、縣政府出臺(tái)的關(guān)于鼓勵(lì)、支持企業(yè)發(fā)展的政策法規(guī)匯編成冊(cè)，免費(fèi)發(fā)放給企業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)立足京山做大做強(qiáng)的信心。今年以來，深入湖北克拉弗特有限公司、京山超能農(nóng)業(yè)裝備有限公司、金瑞物流產(chǎn)業(yè)園有限公司等縣內(nèi)10余家重點(diǎn)招商引資企業(yè)開展走訪、調(diào)查、交流近百人，免費(fèi)贈(zèng)送各種政策匯編材料1000余冊(cè),發(fā)送各類求職信息5000余條，接受政策咨詢1000余人，指導(dǎo)企業(yè)提交崗前培訓(xùn)申請(qǐng)報(bào)告20余篇，擬訂崗前培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃書20篇。 問需求、送服務(wù)。根據(jù)企業(yè)需求，指導(dǎo)企業(yè)合理確定招用條件、工資報(bào)酬和福利待遇，樹立誠(chéng)信企業(yè)形象，不斷提高企業(yè)員工勞動(dòng)合同簽訂率和社會(huì)保險(xiǎn)參保率；督促企業(yè)與員工依法訂立勞動(dòng)合同，及時(shí)足額支付員工工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)；及時(shí)解決企業(yè)與員工之間發(fā)生的勞資、福利、工傷等糾紛，營(yíng)造和諧的勞資關(guān)系。今年以來，幫助企業(yè)擬定招聘簡(jiǎn)章20余次，指導(dǎo)企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同2000余人次，協(xié)助企業(yè)調(diào)解勞紀(jì)糾紛140余人次，配合企業(yè)申請(qǐng)工傷鑒定及工傷保險(xiǎn)11人次。同時(shí)，重點(diǎn)落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼促就業(yè)，主要包括職業(yè)介紹補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等。2016年，計(jì)劃向上爭(zhēng)取1000萬元扶持資金，實(shí)行穩(wěn)崗補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、房租、場(chǎng)地、水電補(bǔ)貼等一系列扶危解困補(bǔ)貼，幫扶企業(yè)100家以上，惠及人數(shù)18000人以上。 問技能、送培訓(xùn)。根據(jù)縣內(nèi)企業(yè)的需求，由企業(yè)開出用工訂單，該局根據(jù)訂單開展定向培訓(xùn)。按照需要什么人才培養(yǎng)什么學(xué)生，需要什么崗位設(shè)置什么專業(yè)，需要什么技能開設(shè)什么課程的思路，開展訂單培訓(xùn)、委托培訓(xùn)。2016年，計(jì)劃開展10期培訓(xùn)、開設(shè)12個(gè)崗前培訓(xùn)班，培訓(xùn)1500名技術(shù)工人；同時(shí)，充分發(fā)揮縣就業(yè)訓(xùn)練中心的職能優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)培訓(xùn)急需的電子電工、叉車、數(shù)控機(jī)床、機(jī)械模具、電動(dòng)縫紉、服裝裁剪、計(jì)算機(jī)操作、電焊、氧焊、氬弧焊工人600人以上。 問研發(fā)、送人才。去年，以4家院士工作站為引領(lǐng)，先后培訓(xùn)了近百名本土科技人才。今年年初，該局赴武漢等地開展了招博引研宣傳活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者超過100多，相關(guān)信息已存入人才庫，今年將繼續(xù)配合院士工作站培養(yǎng)本土科技人才，為我縣支柱產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供強(qiáng)有力的人才支撐。通過搭建各類招聘平臺(tái)，助力企業(yè)招賢引才，采取送出去、請(qǐng)進(jìn)來方法，組織企業(yè)參加高校畢業(yè)招聘會(huì)和技術(shù)項(xiàng)目洽談會(huì)。今年以來，已組織縣內(nèi)10余家企業(yè)到武漢納杰人才市場(chǎng)、湖北工業(yè)大學(xué)等地開展招聘活動(dòng)，已與62名技術(shù)人才簽訂就業(yè)協(xié)議；目前，正積極配合金瑞物流園招聘60余名畢業(yè)年度大學(xué)生從事農(nóng)電商市場(chǎng)開發(fā)業(yè)務(wù)工作，并開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，并給予場(chǎng)租補(bǔ)貼、水電補(bǔ)貼、見習(xí)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策扶持。近期，將組織縣內(nèi)企業(yè)到荊門市人才市場(chǎng)及荊門理工大學(xué)等地進(jìn)行專項(xiàng)定點(diǎn)招聘活動(dòng)，計(jì)劃招聘30名左右企業(yè)急需的技術(shù)骨干和管理人才。

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