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失業(yè)保險金一般是多少

2018-09-04 08:00:01 無憂保

無憂保勞工保障早報:如果勞動者非因本人原因丟掉工作的話,并且已經(jīng)繳納失業(yè)保險滿一年,是可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的,失業(yè)保險金是需要按月領(lǐng)取的,并且每個人領(lǐng)取的金額有所不同。那么,失業(yè)保險金一般有多少呢?下面,詳細(xì)為您介紹具體內(nèi)容。

失業(yè)人員第1個月至第12個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn),按照所繳納失業(yè)保險費(fèi)的年限確定;第13個月至第24個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn),為其第1個月至第12個月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80%。失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)一般都低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

失業(yè)保險算是社保中的一種,而很多人在了解了社保的作用之后就會投保,現(xiàn)在的失業(yè)保險需要滿足的條件是自己已經(jīng)失業(yè);關(guān)于失業(yè)保險金有多少還需要知道自己的失業(yè)是企業(yè)終止的情況,并且是自己繳納的費(fèi)用,所以,這些

2失業(yè)保險金的申請對象資格

1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇

按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

非因本人意愿中斷就業(yè)的;

已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:

終止勞動合同的;

被用人單位解除勞動合同的;

因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;

因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動,提出解除勞動合同的;

因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;

因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動合同的;

因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動合同的;

因用人單位未依法繳納社會保險費(fèi),提出解除勞動合同的;

法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法

3失業(yè)保險金的領(lǐng)取條件

用人單位為勞動者繳納失業(yè)保險后,勞動者離職后可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金,具體條件和程序如下:①非本人意愿終斷就業(yè)并有求職要求,②繳納失業(yè)保險金12個月以上③公司解除或終止勞動合同后60天之內(nèi)前來辦理

4失業(yè)保險金的領(lǐng)取程序

一、參保單位出具兩份《解除勞動關(guān)系證明書》,一份交失業(yè)保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

二、失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除勞動關(guān)系證明書》對情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實,確認(rèn)無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。

三、失員人員認(rèn)真填寫好《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目,背面的計生關(guān)系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫好《求職登記表》。

注:戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農(nóng)村的請到戶口所在地的鄉(xiāng)計生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計生辦章均不符合要求。

四、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。

勞動者符合以上條件,即可到勞動部門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金。

5失業(yè)金按工齡算嗎

問:我在原單位工作3年后自己辭職,未辦失業(yè).現(xiàn)單位工作2年,合同到期不續(xù)簽.領(lǐng)取失業(yè)金是按2年算還是5年?

答:前次失業(yè)原因是自己辭職,屬非本人意愿失業(yè),所以不享受失業(yè)保險待遇,但繳費(fèi)工齡保留,第二次失業(yè)原因如果是單位與你解除合同,繳費(fèi)滿2年,可享受4個月的失業(yè)保險金,并且與前次未享受的月數(shù)合并計算,計享受10個月的失業(yè)保險金。如果是本人原因提前解除合同,不能享受失業(yè)保險待遇。

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