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辭退臨時(shí)工要補(bǔ)償嗎,臨時(shí)工不服勞動仲裁怎么辦

2018-09-05 08:00:01 無憂保

無憂保勞工保障早報(bào):我們知道,如果正式工被辭退的,單位是需要給予補(bǔ)償?shù)?。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照工作年限來給付。那么,如果2018辭退臨時(shí)工要補(bǔ)償嗎?今天,整理了以下內(nèi)容為您答疑解惑,希望對您有所幫助。

[案情簡介]

港西鎮(zhèn)某村居民張女士于2013年2月在當(dāng)?shù)匾患移髽I(yè)找到一份計(jì)件工作,每次按加工數(shù)量結(jié)算加工費(fèi)用。張女士稱,她在該企業(yè)內(nèi)從事箱包縫制工作,由該企業(yè)支付工資。在工作期間,她和正常職工一起打卡上班,嚴(yán)格遵守

2臨時(shí)工不服勞動仲裁怎么辦

生活中,有很多臨時(shí)工,不管是政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位的,還是各個(gè)公司的,如果遇到勞動糾紛有部分人會選擇勞動仲裁,但如果仲裁的結(jié)果當(dāng)事人不服,該怎么辦呢?接下來由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于臨時(shí)工不服勞動仲裁怎么辦及其他相關(guān)的知識,歡迎大家閱讀!

我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第47條規(guī)定部分勞動爭議,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力;該法第48條、49條規(guī)定了勞動者對裁決不服的可以起訴,用人單位可以申請撤銷裁決。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》:

第四十七條下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:

3操作失誤,臨時(shí)工受傷算誰的責(zé)任

上班過程中,經(jīng)常會出現(xiàn)因?yàn)椴僮魇д`而導(dǎo)致員工受傷的情況,如果是正式工單位一般會積極協(xié)商解決。但臨時(shí)工的話則會百般推諉,那么臨時(shí)工受傷算誰的責(zé)任呢?接下來由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于操作失誤,臨時(shí)工受傷算誰的責(zé)任及其他相關(guān)的知識,歡迎大家閱讀!

【基本案情】

劉某于1997年起在甲液化氣站上班,每月工資700元,無其他待遇,主要負(fù)責(zé)灌氣、安全檢查、檢修、用電等工作。2002年7月,在該液化氣站購買并灌裝液化氣的王某因在使用過程中出現(xiàn)故障,故找到該液化氣站。

4臨時(shí)工工傷補(bǔ)貼怎么算

我們知道,對于國企或者事業(yè)單位,可能存在臨時(shí)工一說。如果臨時(shí)工發(fā)生意外傷害,也屬于工傷,單位應(yīng)該負(fù)責(zé)。那么,臨時(shí)工工傷補(bǔ)貼怎么算呢?今天,整理了以下內(nèi)容為您答疑解惑,希望對您有所幫助。

現(xiàn)在已經(jīng)沒有臨時(shí)工一說了,臨時(shí)工只是未與單位簽訂勞動合同的工人,形成了事實(shí)勞動關(guān)系。臨時(shí)工工傷補(bǔ)貼和正式工工傷補(bǔ)貼是一樣的。臨時(shí)工工傷補(bǔ)貼計(jì)算如下:

一、醫(yī)療費(fèi)

1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國

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