無憂保勞工保障早報：企業(yè)員工達到法定年齡之后就可以退休，退休后享有國家給予的養(yǎng)老金待遇，按照就職時繳納的份額，每月按時發(fā)放一定數(shù)額。那么，養(yǎng)老金領取計算方法是怎樣的呢?為你講解。

養(yǎng)老金領取多少由什么決定?

基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平

勞動繳納滿社保年限的，可以在退休后按月領取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的發(fā)放按照繳納的檔次和繳納年限計算，由國家統(tǒng)一發(fā)放。那么，養(yǎng)老金領取年齡是多少歲呢?為你講解。

一、養(yǎng)老金領取年齡，正常退休條件如下：

凡男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲;繳費年限累計滿15年。

女工人退休年齡可以實行彈性退休年齡制度，即符合退休條件的女職工，身體健康，工作需要，按照企業(yè)結合自身實際制定的相應操作辦法，在到達法定退休年齡一個月之前，經(jīng)本人申請，企業(yè)同意，勞動保障部門備案，其退休

用人單位在勞動者就職期間，應該為其員工購買社會保險，勞動者則在退休后可以領取。但是，勞動者想要領取養(yǎng)老金的，需要滿足一定的條件。那么，養(yǎng)老金領取條件?為你講解。

一、養(yǎng)老金領取需要哪些條件?

1、參加養(yǎng)老保險的職工要領取養(yǎng)老金，必須同時符合兩個條件才能每月領?。?/p>

1)達到法定退休年齡;

2)累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。注意兩者不是或者的關系。另外，如果你累計繳費不滿15年，那么在退休時可一次性領取個人賬戶中的累計部分的資金。

我們每個人都會購買養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險是為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。那么在新的一年中，居民職工的養(yǎng)老金領取地有什么變化？2018養(yǎng)老保險領取地規(guī)定是什么？接下來由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關于這方面的知識，歡迎大家閱讀！

跨省流動就業(yè)的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規(guī)定確定其待遇領取地：

基本養(yǎng)老保險關系在戶籍所在地：由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地：

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