無憂保勞工保障早報(bào)：案情簡(jiǎn)介：

原告于1996年8月到被告重慶市某環(huán)衛(wèi)所從事環(huán)衛(wèi)工作，2008年3月23日與被告解除勞動(dòng)關(guān)系，工作期間被告未為原告辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。2010年2月8日，原告仲裁后不服訴至法院，請(qǐng)求被告賠償未為原告辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致原告不能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的損失21萬元。

一審法院認(rèn)為，原告于1996年8月至2008年3月23日與被告形成勞動(dòng)關(guān)系，期間被告未為原告繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。因原告系農(nóng)村戶口，參照《重慶市農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定，農(nóng)

《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條　用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

延伸閱讀：

根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條之規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)予受理：

因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;

因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;

因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;

因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;

法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

如果想通過法律維護(hù)自己的社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)益，必須符合勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的時(shí)效：在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60天內(nèi)。超過申請(qǐng)時(shí)效，就是放棄了訴訟權(quán)利，其權(quán)利要求只能通過其他途徑主張。時(shí)效也包括追索權(quán)利的時(shí)間限制，一般情況下，勞動(dòng)者只能追索60天內(nèi)的權(quán)利。

由于社會(huì)保險(xiǎn)繳納由單位負(fù)責(zé)，所以勞動(dòng)者可能對(duì)繳納數(shù)量的準(zhǔn)確合法性并不完全清楚。另外，不少勞動(dòng)者，之所以對(duì)單位不繳納或少繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的做法忍氣吞聲，是怕得罪單位而丟了工作。因此，如果死板地用60天時(shí)效來限制有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利申請(qǐng)，勞動(dòng)者顯然要吃大虧。

在實(shí)踐中，勞動(dòng)仲裁和法院和對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的時(shí)效都按下列原則處理：

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