無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：近年來(lái)，浙江省寧海縣不斷推進(jìn)技能大師工作室機(jī)制創(chuàng)新，以企業(yè)技術(shù)發(fā)展為龍頭，聚焦于行業(yè)和企業(yè)的技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題，發(fā)揮技能大師的輻射帶動(dòng)作用，開(kāi)展高技能人才培訓(xùn)，培養(yǎng)技能領(lǐng)軍型人才。技能大師工作室培育體系建設(shè)取得了顯著成效。截至目前，已成功建成了11家技能大師工作室，其中被評(píng)為市級(jí)3家、省級(jí)2家。為各企業(yè)研發(fā)產(chǎn)品不下1000項(xiàng)，獲得國(guó)家專利達(dá)10余項(xiàng)，企業(yè)員工的整體技能水平顯著提升。 實(shí)施政策+補(bǔ)助模式，打造集群效應(yīng)。為了進(jìn)一步給高技能人才搭建研修平臺(tái)，通過(guò)攻關(guān)、研發(fā)、傳藝、交流，將更多的技術(shù)好、懂攻關(guān)、企業(yè)急需的優(yōu)秀技工孵化成寧海當(dāng)?shù)爻鲱惏屋偷募寄艽髱?，早?010年該縣就開(kāi)始建立了得力、松鷹、經(jīng)緯模具等9個(gè)技師工作室，連續(xù)三年發(fā)文評(píng)選縣級(jí)技能大師工作室，并對(duì)技能大師工作室給予適當(dāng)?shù)拈_(kāi)辦經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。技能大師工作室補(bǔ)助開(kāi)辦經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元起，凡是申報(bào)成功市級(jí)和省級(jí)的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)10-15萬(wàn)元。除開(kāi)辦經(jīng)費(fèi)外，該縣還結(jié)合年度考核給予1-2萬(wàn)的額外獎(jiǎng)勵(lì)，不斷地激勵(lì)他們成長(zhǎng)。截至目前，已發(fā)放技能工作大師津貼62萬(wàn)元。在政策和補(bǔ)助的雙重鼓勵(lì)下，該縣2014年成功申請(qǐng)6家，累計(jì)11家，技能大師工作室實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。 實(shí)施平臺(tái)+服務(wù)模式，打造樣板效應(yīng)。該縣實(shí)行以評(píng)促優(yōu)的模范示范帶頭效應(yīng)，2012年開(kāi)始在全縣實(shí)行技能大師工作室的創(chuàng)、評(píng)、升活動(dòng)。該縣每年年初都會(huì)先發(fā)細(xì)則、申請(qǐng)表，讓各技師工作室按條件對(duì)照申報(bào)學(xué)習(xí)優(yōu)秀技能大師工作室具體做法，并組織相關(guān)行業(yè)專家到各申報(bào)的工作室實(shí)地指導(dǎo)。該縣把首家市級(jí)、省級(jí)俞其昌技能大師工作室作為其他技能大師工作室學(xué)習(xí)的樣板，聘請(qǐng)工作室的首席技師梁偉峰被縣人社局聘為創(chuàng)建工作的指導(dǎo)專家和評(píng)選工作的專家評(píng)委，幫助其他技師工作室共同進(jìn)步。創(chuàng)、評(píng)、升活動(dòng)，極大地激發(fā)了技能大師以及其團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)造能力。2014年俞其昌工作室發(fā)揮技術(shù)引領(lǐng)作用，與計(jì)量學(xué)院合作制作了國(guó)內(nèi)首臺(tái)熱力膨脹閥靜止過(guò)熱度自動(dòng)調(diào)節(jié)試驗(yàn)臺(tái)使膨脹閥調(diào)測(cè)試進(jìn)入了全自動(dòng)調(diào)節(jié)時(shí)代填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在過(guò)去的一年半時(shí)間里，該縣工作室為各企業(yè)研發(fā)產(chǎn)品不下1000項(xiàng)，獲得國(guó)家專利達(dá)10多項(xiàng)。 實(shí)施師傅+徒弟模式，打造傳幫帶效應(yīng)。傳承技術(shù)、培養(yǎng)高技能人才是大師工作室的重要任務(wù)，該縣根據(jù)幫帶人員的具體工作特性選擇多名幫教師傅結(jié)對(duì)，從全方面對(duì)其進(jìn)行技能培訓(xùn)，探索名師帶徒人才培養(yǎng)新模式。根據(jù)不同的培訓(xùn)對(duì)象開(kāi)展看板式培訓(xùn)、集中式培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)式培訓(xùn)等多元化培訓(xùn)。截至目前，組織以師帶徒及各類培訓(xùn)2000余人，企業(yè)員工的整體技能水平顯著提升。工作室所帶徒弟在參加2012、2013年寧波市企業(yè)職工技能大賽，在數(shù)控車工等技術(shù)工種比武中，有3人取得第一名的好成績(jī)，并榮獲寧波市技術(shù)能手、寧波市首席工人等榮譽(yù)稱號(hào)。

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