無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：隨著80、90后成為就業(yè)創(chuàng)業(yè)的主力軍，原有的招聘模式也緊跟時(shí)代發(fā)生了巨大變化，現(xiàn)在宿豫區(qū)拇指版就業(yè)模式走紅并受熱捧?！　〗陙?lái)，宿豫區(qū)人社局緊跟時(shí)代變化，根據(jù)企業(yè)和勞動(dòng)者需求，先后建立了15分鐘公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、就業(yè)QQ交流群。今年，該局又引進(jìn)了多媒體信息播放系統(tǒng)、室內(nèi)全彩電子顯示屏、電子觸摸屏自助查詢(xún)系統(tǒng)等多種先進(jìn)的信息發(fā)布設(shè)備，為企業(yè)和求職者提供一站式信息化服務(wù)。其中招聘區(qū)配備了49臺(tái)智能招聘終端，企業(yè)于網(wǎng)上申請(qǐng)通過(guò)后即可進(jìn)場(chǎng)招聘，求職者只需攜帶身份證即可進(jìn)場(chǎng)求職。該局通過(guò)打造指尖上的就業(yè)信息化服務(wù)，讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑路。將服務(wù)群眾最后一公里縮短至零距離，簡(jiǎn)單、方便、及時(shí)、快捷，進(jìn)一步提升了就業(yè)服務(wù)水平。　　1-8月份，該區(qū)通過(guò)星級(jí)人力資源市場(chǎng)智能招聘、就業(yè)e圖、自助求職等途徑，共為全區(qū)企業(yè)招聘員工9000多人，不僅滿(mǎn)足了企業(yè)用工需求，而且促進(jìn)了城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就近就地就業(yè)。

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