無憂保勞工保障早報：為切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，大力留住本地人才，深入推進人才強縣戰(zhàn)略，湖北谷城縣人才中心以打造高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地為抓手，以見習(xí)提技能、促就業(yè)，有效化解了本地高校畢業(yè)生就業(yè)難問題?！　∩钊胝{(diào)研，嚴(yán)格審核，積極建立就業(yè)見習(xí)基地。2013年7月，該中心在深入了解用人單位人才急需的基礎(chǔ)上，經(jīng)過嚴(yán)格篩選和審核，報縣人社部門認(rèn)定了湖北金洋冶金股份有限公司、湖北三環(huán)鍛造有限公司、湖北三環(huán)車橋有限公司、谷城縣人民醫(yī)院、谷城縣第二人民醫(yī)院等5家效益好、管理規(guī)范的企事業(yè)單位為高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。5家見習(xí)基地共提供就業(yè)見習(xí)崗位374個，涉及數(shù)控技術(shù)、機電一體化、汽車工程、護理等28個專業(yè)門類；大學(xué)生在見習(xí)期按規(guī)定享受生活補貼，期滿優(yōu)先考核聘用。　　搭建平臺，暢通渠道，確保崗位對接供需兩旺。該中心精心組織，采取多種方式和渠道確保見習(xí)崗位信息暢通。一是建立見習(xí)基地工作QQ群，與5家見習(xí)基地建立定期聯(lián)絡(luò)機制，每季度征集見習(xí)崗位信息一次，通過多種途徑和形式發(fā)布。二是在招聘會中設(shè)立見習(xí)基地用人單位專區(qū)，及時公布見習(xí)崗位信息，并接受參會畢業(yè)生的見習(xí)申請。三是加強調(diào)查摸底，建立本地高校畢業(yè)生臺賬，在廣泛了解畢業(yè)生專業(yè)、就業(yè)意向的基礎(chǔ)上，及時與用人單位負(fù)責(zé)人聯(lián)系溝通，推薦大學(xué)生參加就業(yè)見習(xí)?！　娀芾恚谟诙酱?，確保見習(xí)工作規(guī)范運行。高校畢業(yè)生見習(xí)基地建立以來，該中心始終加強對見習(xí)基地的監(jiān)管，確保見習(xí)工作規(guī)范運行。一是要求用人單位必須與見習(xí)畢業(yè)生簽訂見習(xí)協(xié)議書，以切實保障見習(xí)畢業(yè)生的合法權(quán)益。二是要求用人單位制定科學(xué)合理的見習(xí)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容，為見習(xí)畢業(yè)生提供必要的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，并在見習(xí)結(jié)束時為畢業(yè)生出具考核鑒定。三是定期到見習(xí)基地對見習(xí)情況進行抽查和專項督查，督促用人單位按時發(fā)放大學(xué)生見習(xí)補貼?！　「櫡?wù)，積極幫扶，促進見習(xí)充分轉(zhuǎn)化就業(yè)。該中心在大學(xué)生見習(xí)過程中，積極做好跟蹤服務(wù)工作，大力開展就業(yè)幫扶，力促大學(xué)生見習(xí)充分轉(zhuǎn)化為就業(yè)。一是組織見習(xí)基地對見習(xí)大學(xué)生進行崗前教育和安全培訓(xùn)，讓其充分了解見習(xí)基地的管理制度和有關(guān)要求，為大學(xué)生早日適應(yīng)崗位創(chuàng)造有利條件。二是督促見習(xí)基地及時為大學(xué)生辦理人身意外傷害保險，提供良好的生活和工作環(huán)境。三是定期組織召開座談會，了解他們的工作和生活需求，使他們切身感受到關(guān)心和關(guān)愛。四是積極為大學(xué)生提供人事代理、檔案托管、職稱評定等服務(wù)，解除他們的后顧之憂。五是積極開展就業(yè)見習(xí)幫扶，將零就業(yè)家庭、經(jīng)濟困難家庭等就業(yè)困難的未就業(yè)大學(xué)生列為重點服務(wù)對象，提供一對一特色化就業(yè)幫扶，優(yōu)先推薦到見習(xí)基地就業(yè)?！　〗刂?月底，已有5家見習(xí)基地吸納213名本地大學(xué)生見習(xí)，期滿留用136人，留用率63.85%，較好的促進了本地大學(xué)生就業(yè)。

無憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術(shù)，推出“互聯(lián)網(wǎng)+個人社保”的個體社保產(chǎn)品。用戶只需要關(guān)注無憂保微信號，即可在線進行個人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務(wù)。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515