無憂保勞工保障早報：一、喪失勞動能力領取養(yǎng)老金條件

因病、非因工負傷，經市勞動能力鑒定中心鑒定為完全喪失勞動能力的人員，領取養(yǎng)老金的條件為，男性年滿50周歲、女性年滿45周歲，且1992年底前參加工作的連續(xù)工齡滿10年，1993年以后參加工作的繳費年限滿15年。

二、私營企業(yè)養(yǎng)老保險繳納

基本養(yǎng)老保險費由城鎮(zhèn)私營企業(yè)和在職人員每月按規(guī)定期限繳納，不得逾期繳納或者漏繳、少繳。

城鎮(zhèn)私營企業(yè)和在職人員繳納養(yǎng)老保險費的基數，由市社會保險管理局參照稅務部門上一年度規(guī)定的私營企業(yè)計稅工資標準和上一年度全市在職人員月平均工資收入確定，并在每年四月一日予以公布。

城鎮(zhèn)私營企業(yè)養(yǎng)老保險費繳費比例按本企業(yè)在職人員繳費基數總額的百分之二十五點五繳納基本養(yǎng)老保險費。

一、退休工資怎么算

1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金。

2、“統賬結合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?！敖y賬結合”前參加工 作，本意見實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調 節(jié)金。

二、退休后養(yǎng)老金怎么發(fā)放

1、基礎養(yǎng)老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎養(yǎng)老金=÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數。計算公式為：

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