無憂保勞工保障早報：一、工資是指什么

　　工資是指在退休之前、在崗職工的勞動報酬，是初次分配的范疇。

　　對于退休養(yǎng)老金待遇，國家定期或者不定期的統(tǒng)一安排對企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的調(diào)整。退休職工工資是職工的一個習慣提法，是在過去計劃體制下，國家還沒有建立新的保險制度，企業(yè)職工從參加工作開始，一直到退休和最后死亡，都是由企業(yè)負責包到底，包括他的養(yǎng)老待遇也是由企業(yè)發(fā)放，這樣形成了“退休工資”這樣一個叫法。

二、退休養(yǎng)老金與退休職工工資是一回事嗎

　　隨著市場經(jīng)濟體制逐步建立，養(yǎng)老、保險制度已經(jīng)建立起來，企業(yè)退休職工現(xiàn)在是通過在社會保險經(jīng)辦機構領取養(yǎng)老金，這種養(yǎng)老金的性質跟我們在這里所談的工資實際上已經(jīng)不是一個概念，它屬于再分配的范疇。

　　對于養(yǎng)老金的待遇調(diào)整，我們國家已經(jīng)建立了正常的調(diào)整機制，就是根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平和在崗職工平均工資的增長情況，由國家定期或者不定期的統(tǒng)一安排對企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的調(diào)整，保證企業(yè)退休職工能夠分享社會經(jīng)濟發(fā)展的成果。

相關知識

一、退休工資怎么算

　　1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　2、“統(tǒng)賬結合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?！敖y(tǒng)賬結合”前參加工 作，本意見實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào) 節(jié)金。

　二、退休后養(yǎng)老金怎么發(fā)放

　　1、基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎養(yǎng)老金=÷2×繳費年限×1%

　　2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：

　　個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

　　3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：

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