無憂保勞工保障早報：一、生二胎可以休產假嗎

育二胎需要符合一定的實體和程序要件，依法取得再生育證明之后即為計劃內生育。除計劃外生育和非婚生育外，無論第幾胎，只要符合計劃生育政策，均可依法享受相應的產假等福利待遇。

不管是一胎還是二胎，單胎順產為90天，難產或多胞胎各相應增加15天。《上海市人口與計劃生育條例》規(guī)定：符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚育是指已婚婦女生育第一個子女時，年滿二十四周歲。從上述規(guī)定來看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育護理假三天無法享受。當然，如果單位能多給你30天晚育假，那就更好了。如果單位批準的話，你還可以申請兩個半月的產前假，產前假期間的工資收入不得低于以前月工資性收入的80%。

二、女職工產假期間有哪些待遇

產假期間的福利待遇如下：

一、生育保險怎樣報銷?

生育保險待遇申領

申請人提供資料：

1、計劃生育證明

2、新生兒出生醫(yī)學證明或戶口簿

3、診斷證明、費用憑據(jù)

4、本人身份證

5、屬異地或境外難產提供住院費用明細

6、屬異地或境外剖腹產提供：

手術證明

費用憑據(jù)

到醫(yī)療生育待遇審核部門辦理。

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