無憂保勞工保障早報：近日，王女士到勞動監(jiān)察大隊反映，她從2012年10月至2013年4月到吉木薩爾縣某熱力公司從事收費員工作。后來因為身體原因向公司提出辭職申請，當時公司也同意，并辦理了離職手續(xù)?，F公司以她沒有完成收費指標為由要扣發(fā)剩余工資，她認為不合理，現申請調解?！　⊥ㄟ^調查，被申請人趙某某認為收費員王某某開始工作干得很好，后來因為身體原因工作很滯后，收費完不成任務指標。提出辭職后公司也同意并辦理了手續(xù)。公司配發(fā)的電動車王某某沒有給公司交回來，按照公司規(guī)定，要扣發(fā)工資。通過調解員進一步了解，申請人王某某承認自己離職后去了外地，沒有及時交回電動車，公司發(fā)最后一個月工資時沒來領。現申請人主動提出交回電動車，希望被申請人支付工資。被申請人趙某某同意，當場支付王女士1000元工資，雙方握手言和。并在調解員現場制作的調解書上簽字?！　∵@是新疆吉木薩爾縣人社局為貫徹落實密切聯系群眾，進一步加強和創(chuàng)新群眾工作。截至目前，調委會共調解勞動糾紛56起，涉及61人，涉及金額95.5萬元，勞動爭議糾紛調解成功率達95%，有效提升了化解基層社會矛盾糾紛的工作成效，切實維護了群眾的合法權益。

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