無憂保勞工保障早報：女職工懷孕期間不能從事什么工作

1、作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè);

2、從事抗癌藥物、己烯雌酚生產，接觸麻醉劑氣體等的作業(yè);

3、非密封源放射性物質的操作，核事故與放射事故的應急處置;

4、高處作業(yè)分級標準中規(guī)定的高處作業(yè);

5、冷水作業(yè)分級標準中規(guī)定的冷水作業(yè);

6、低溫作業(yè)分級標準中規(guī)定的低溫作業(yè);

7、高溫作業(yè)分級標準中規(guī)定的第三級、第四級的作業(yè);

8、噪聲作業(yè)分級標準中規(guī)定的第三級、第四級的作業(yè);

一、女工產假流產期的規(guī)定

我國相關的法律、法規(guī)對女職工的產假、流產期作了規(guī)定：女職工產假90天，分為產前假、產后假兩部分。即產前假15天，產后假75天。所謂產前 假15天，系指預產期前15天的休假。產前假一般不得放到產后使用。若孕婦提前生產，可將不足的天數(shù)和產后假合并使用;若孕婦推遲生產，可將超出的天數(shù)按病假處理。

女職工懷孕不滿四個月流產時，應當根據(jù)醫(yī)務部門的意見，給予十五天至三十天的產假;懷孕滿四個月以上流產時，給予四十二天產假。產假期間，工資照發(fā)。

法律規(guī)定，準予定期做產前檢查。在勞動時間內進行產前檢查的應算作勞動時間。在本單位的醫(yī)療機構或指定的機構進行產前檢查和分娩時，其檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費，所在單位應全部負擔。費用由原醫(yī)療經費

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