無憂保勞工保障早報：一、什么是超齡養(yǎng)老保險費(fèi)

超齡養(yǎng)老保險費(fèi)是指超過政府規(guī)定的年齡界限調(diào)入我市的人員，應(yīng)根據(jù)其超齡的年限繳納一定數(shù)額的養(yǎng)老保險費(fèi)，使其內(nèi)地繳費(fèi)年限與深圳的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計算。不按規(guī)定繳納超齡養(yǎng)老保險費(fèi)的人員，其內(nèi)地的繳費(fèi)年限與本市的實(shí)際繳費(fèi)年限不能合并計算，其在達(dá)到法定退休年齡并申請按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇時，其養(yǎng)老保險待遇將會受到影響。

二、怎么繳納養(yǎng)老保險費(fèi)

職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶。

職工及用人單位按什么標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)?個人繳費(fèi)基數(shù)：當(dāng)年個人繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資確定，本人月平均工資收入超過本市公布的上年度全市職工月平均工資300%以上的部分不作為繳費(fèi)基數(shù)。

個人如何繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)?職工個人一般以上一年月平均工資作為個人繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的工資基數(shù)。月平均工資應(yīng)按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項(xiàng)目計算，其中包括工資、獎金、

一、養(yǎng)老保險的構(gòu)成

我國的養(yǎng)老保險由三個部分組成。

基本養(yǎng)老保險

基本養(yǎng)老保險是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，在勞動者達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法向其支付養(yǎng)老金等待遇，從而保障其基本生活?；攫B(yǎng)老保險基金的籌集采用傳統(tǒng)型的基本養(yǎng)老保險費(fèi)用的籌集模式，即由國家、單位和個人共同負(fù)擔(dān);基本養(yǎng)老保險基金實(shí)行社會互濟(jì);在基本養(yǎng)老金的計發(fā)上采用結(jié)構(gòu)式的計發(fā)辦法，強(qiáng)調(diào)個人帳戶養(yǎng)老金的激勵因素和勞動貢獻(xiàn)差別。

企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險

企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在國家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。

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