無憂保勞工保障早報：養(yǎng)老金缺口是什么意思?為什么會造成養(yǎng)老金缺口呢?造成養(yǎng)老金缺口對退休人員有什么影響呢?一系列的問題困擾著民眾，養(yǎng)老金一個關(guān)系到退休員工切身利益的保險，到底能否保障給他們穩(wěn)定的晚年生活，這一直是人們所關(guān)心的問題。

養(yǎng)老金缺口及解決措施

養(yǎng)老金缺口簡單來說就是退休領(lǐng)退休工資的人多了，而正在繳納養(yǎng)老保險的人少了，導(dǎo)致人社部就養(yǎng)老金發(fā)放這一塊出現(xiàn)了收支不平衡狀態(tài)，造成了缺口現(xiàn)象。

為什么會造成養(yǎng)老金缺口呢?小編覺得這是我國人口老齡化的一個趨勢，從施行計劃生育到現(xiàn)在，計劃生育工作落實(shí)后副作用也相繼出現(xiàn)，人口老齡化是我們必須面對和克服的一個階段，只有克服了這個階段，我們的計劃生育政策才能真正的步入正軌!

而，造成養(yǎng)老金缺口對退休人員的影響就是現(xiàn)在關(guān)于養(yǎng)老金改革的必要性了。最近部分城市開始施行漸進(jìn)式延遲退休政策，這也是為了彌補(bǔ)養(yǎng)老金缺口這個問題，雖然延遲退休褒貶不一，爭議不斷，但是養(yǎng)老金缺口這個問題是一

2014年企業(yè)退休養(yǎng)老金的調(diào)整方案是什么呢?在今年企業(yè)退休養(yǎng)老金是降還是漲呢?但2014年對于企業(yè)退休養(yǎng)老金的調(diào)整方案政策還未全面公布，接下來就為您收集了2013年這方面的相關(guān)知識，希望對您有幫助。

一、2013企業(yè)退休人員養(yǎng)老金漲10%

2005年至2012年，國家連續(xù)調(diào)整養(yǎng)老金，2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1721元，與2005年調(diào)整前月人均700元的相比，8年累計月人均增加1021元。

在中央召開的國務(wù)院常務(wù)會議中決定，自2013年1月1日起,繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。

二、2013企業(yè)退休人員養(yǎng)老金8年累增千元

無憂保注冊用戶數(shù)突破100萬，成為個體社保在線繳納領(lǐng)域體量最大、功能最全、覆蓋最廣的平臺，全面開啟中國個體社保自由繳時代，同時也奠定了無憂保中國個體在線社保第一品牌的行業(yè)地位。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515