無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：倒班：因?yàn)楣ぷ餍枰幸恍﹩挝恍枰?4小時(shí)或者更多時(shí)間生產(chǎn)不停歇作業(yè)，所以需要有幾個(gè)班次進(jìn)行輪流的更替工作。

1、基本概念

一般國(guó)有企業(yè)煉油石化行業(yè)需要倒班的比較多，有一些私人企業(yè)也是需要倒班。倒班容易打亂人的生物鐘，對(duì)身體有一定的傷害。倒班

一般每天分為24個(gè)小時(shí)?！拔灏唷本褪前堰@24個(gè)小時(shí)分成5份;“三倒”就是上班時(shí)間占其中3分，也就是一天上班時(shí)間為14.4個(gè)小時(shí)。休息9.6個(gè)小時(shí)。

以此類推：“四班三倒”就是把24小時(shí)分成4個(gè)班，工作人員需工作18小時(shí)，休息6小時(shí)。

“三班二倒”就是工作兩個(gè)班，休息一個(gè)班，即工作16小時(shí)，休息8小時(shí)。

還有兩倒班，這個(gè)是非常辛苦的，一種是24小時(shí)分成兩個(gè)班，每個(gè)班將近12小時(shí);另一種是上24小時(shí)的班，然后再休24小時(shí)。

加班費(fèi)的官方計(jì)算方法

加班費(fèi)的基數(shù)計(jì)算

平時(shí)晚上的加班費(fèi)是本人工資的150%，雙休日是200%，國(guó)定假日是300%。但這只是國(guó)家規(guī)定的比例，加班費(fèi)發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)。

職工加班費(fèi)的基數(shù)可以由企業(yè)和職工協(xié)商來(lái)確定，否則企業(yè)應(yīng)按照勞動(dòng)者本人正常勞動(dòng)應(yīng)得的工資確定。企業(yè)計(jì)算加班工資的工資基數(shù)，首先應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。如果勞動(dòng)合同、集體合同沒(méi)有約定的，職工代表可與用人單位通過(guò)工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議。如果用人單位與勞動(dòng)者無(wú)任何約定，假期工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按勞動(dòng)者本人所在崗位正常出勤的月工資的70%確定。日工資計(jì)算是以基數(shù)除以每月平均制度工作天數(shù)20.92天。

補(bǔ)休還是付加班費(fèi)

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