無憂保勞工保障早報：現(xiàn)行的全年一次性獎金個人所得稅計算方法及要求，應(yīng)按《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》中的規(guī)定計算，納稅人取得全年一次性獎金，應(yīng)單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅：

即先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

最新個稅計算方法

國稅總局相關(guān)負責(zé)人介紹，納稅人2011年9月1日以后實際取得的工資、薪金所得，應(yīng)適用新稅法的減除費用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表，計算繳納個人所得稅。新個稅法實施后，月收入低于3500元的

年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?年終獎是不少上班族一年下來的辛苦錢，新個稅計算方法中年終獎是如何計算繳納個人所得稅的也受到了大家的關(guān)注。下面，世界工廠網(wǎng)為大家詳細介紹相關(guān)政策，解答大家對年終獎是如何計算繳納個人所得稅的疑問。

國家雖然實行了新個稅政策，但是年終獎計算繳納個人所得稅的算法卻沒有調(diào)整，網(wǎng)上傳的年終獎個稅新計算方法是虛假的。國家稅務(wù)總局已經(jīng)聲明，所謂的《國家稅務(wù)總局關(guān)于修訂征收個人所得稅若干問題的規(guī)定的公告》是虛構(gòu)的，國家稅務(wù)總局并沒有對全年一次性獎金的計稅方法進行修訂。

年終獎計算公式：應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

我們舉例就年終獎的正確計算方法和虛構(gòu)的新規(guī)定上面的錯誤計算方法作一個對比。

正確計算方法：如果，發(fā)放獎金當(dāng)月的工資超過3500，那么先將員工當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定稅法規(guī)定的適用稅率和速算扣除數(shù)。

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