無憂保勞工保障早報(bào)：1.屬于勞務(wù)派遣的，辭職應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)公司提出。

2.沒有參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，因違反服務(wù)期約定是不用支付違約金的。沒有簽訂保密協(xié)議，也不受競業(yè)限制。

3.如果可以確定沒有繳納社保的可以要求勞務(wù)公司補(bǔ)繳。而且你還可以以勞務(wù)公司沒有依法繳納社保為由根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條的規(guī)定向勞務(wù)公司提出解除勞動(dòng)合同，要求勞務(wù)公司支付你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4.勞務(wù)公司不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，或者不辦理離職手續(xù)的，你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申訴，比如向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)免費(fèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等。

勞動(dòng)合同法：

第六十五條被派遣勞動(dòng)者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同。第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解

勞務(wù)派遣合同指勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣公司簽訂的合同和用人單位與派遣公司簽訂的合同，派遣至用人單位工作，它的關(guān)系涉及到勞動(dòng)者、派出公司、服務(wù)單位三方。

附勞務(wù)派遣合同范本

用人單位：

派遣單位：

為了促進(jìn)就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商，在《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》框架內(nèi)建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動(dòng)力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式

乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方。

二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更

無憂保注冊(cè)用戶數(shù)突破100萬，成為個(gè)體社保在線繳納領(lǐng)域體量最大、功能最全、覆蓋最廣的平臺(tái)，全面開啟中國個(gè)體社保自由繳時(shí)代，同時(shí)也奠定了無憂保中國個(gè)體在線社保第一品牌的行業(yè)地位。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515