無憂保勞工保障早報:《中華人民共和國勞動法》
第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假:
元旦;春節(jié);國際勞動節(jié);國慶節(jié);法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
即平時晚上的加班費是本人工資的150%,雙休日是200%,國家法定休假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例,加班費發(fā)放額的關鍵是工資基數(shù)。
2春節(jié)加班工資怎么算新年、春節(jié)十天都加班至少可領1210元加班費
國務院辦公廳昨日下發(fā)2013年部分節(jié)假日安排的通知,明年7個節(jié)假日共放假29天?! ?/p>
離現(xiàn)在最近的就是新年和春節(jié)假期,一共十天假期。如果你新年和春節(jié)都加班,你知道至少能領多少的加班費嗎?
按照規(guī)定,在法定節(jié)假日加班,日加班工資=月工資收入÷21.75天×300%;在休息日加班,則要按200%的標準支付加班工資,即日加班工資=月工資收入÷21.75天×200%。這里所說的工資收入指基本工資,獎金、津貼、各類補貼都不算在內(nèi)?! ?/p>
如果以沈陽市最低工資1100元為例進行計算,法定假日的日加班工資約為151元,雙休日的日加班工資約為101元,十天假期中有4天法定假日、6天雙休日,所以總共應領到的加班費是:151元×4+101×6=
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